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“立委”到處施壓 臺灣人事制度淪為分賬制度

2017年03月21日 08:41:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  民進(jìn)黨南部“立委”涉嫌關(guān)說軍中人事風(fēng)波尚未平息之際,又傳出同樣是南部出身的綠營“立委”林岱樺公然關(guān)說中油內(nèi)部人事。臺灣《中華日報》21日社論指出,這種關(guān)說歪風(fēng)繼續(xù)蔓延,勢將使臺當(dāng)局和公營企事業(yè)人事制度的公平性蕩然無存。但在民進(jìn)黨執(zhí)政下,“關(guān)說無罪”已經(jīng)成為常態(tài),至于人事制度公不公平,并不是他們的主要考量,這種現(xiàn)象怎不令人痛心疾首?

  不久之前,傳出臺當(dāng)局“國防部”原本安排特戰(zhàn)出身的政戰(zhàn)局文教處副處長張維新接任航特部政戰(zhàn)主任,“國防部長”馮世寬因消息提前曝露,要求重新檢討;后來綠營“立委”王定宇公然介入,施壓“國防部”安插其好友“國防部”主計局財務(wù)中心主任唐明德卡這個缺,好讓他可以在7月1日晉升少將。這個消息曝光之后,媒體喧騰一時。王定宇回應(yīng)稱,他和唐明德不熟,業(yè)務(wù)上沒特別往來,也沒有私交,同時揚(yáng)言,誰能影響臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人?

  盡管事后臺當(dāng)局“國防部”兩度發(fā)稿,宣稱媒體報導(dǎo)某委員介入此一人事關(guān)說案與事實不符,但消息仍然持續(xù)擴(kuò)散,因為“綠委”關(guān)說或介入、推薦軍中人事,早就不是新聞。據(jù)透露,今年元月晉升的一名少將,就是某中部綠營“立委”介入,最后才出線。

  一名軍官坦言,民進(jìn)黨的黨性,想挺的人就會直接說出來,不會拐彎抹角,所以像陳水扁當(dāng)局府時代的軍中人事升遷現(xiàn)象,已經(jīng)逐漸出現(xiàn),而有些將領(lǐng)也會刻意結(jié)交綠營明星級的地方首長或“立委”,為軍旅前途鋪路。

  軍中如此,臺當(dāng)局機(jī)構(gòu)及公營企事業(yè)等情形更嚴(yán)重。去年12月中油雇用人員初試結(jié)果公布,在復(fù)試尚未進(jìn)行之前,林岱樺辦公室就發(fā)文中油,向中油前總經(jīng)理陳綠蔚推薦特定人士,最后此人果然錄取。這一事件被中油員工爆料之后,林岱樺辦公室先是強(qiáng)調(diào)選民服務(wù),繼而更將矛頭指向黨內(nèi)初選對手,林岱樺并且揚(yáng)言“對于行政權(quán)的制衡監(jiān)督,對于人事任用的舉薦拔擢,本是‘立委’問政,為民喉舌的職責(zé)所在,不要因為失焦的評論,而使制衡行政面的監(jiān)督力量弱化,那絕非民主與民眾之福”。

  顯而易見,無論王定宇或是林岱樺,都不認(rèn)為自己有錯,媒體似乎也并不特別重視,“關(guān)說無罪“儼然已變成臺灣社會的潛規(guī)則。平心而論,選民服務(wù)固然是”立委“職責(zé),不過,能夠直接影響政策及預(yù)算的”立委“進(jìn)行關(guān)說,對人事制度難道沒有影響嗎?相關(guān)單位的首長難道敢不買帳嗎?就算被關(guān)說的人確實優(yōu)秀出眾,其他的人難道會服氣嗎?

  再者,“立委“舉薦人事,以往固然也時有所聞,但多半采取私下”請托“方式,絕少敢明目張膽,公開向行政單位施壓。像民進(jìn)黨”立委“目前這種肆無忌憚、公然進(jìn)行關(guān)說的行徑,難道就是民主進(jìn)步嗎?

  事實上,除了這種公開的人事關(guān)說之外,民進(jìn)黨當(dāng)局上臺之后,也不斷在破壞人事制度。例如去年12月,“行政院”修正通過“行政機(jī)關(guān)組織基本法”,明定三級機(jī)關(guān)首長可以政治任命。這個法案實施之后,不但影響文官體系正常升遷,也將使政治凌駕于專業(yè),文官體系淪為分贓制度,造成朋黨干政與關(guān)說橫行。總之,關(guān)說絕不能合理化,更不應(yīng)常態(tài)化,眼見民進(jìn)黨“立委”接二連三關(guān)說,而臺當(dāng)局相關(guān)單位卻照單全收,令人無限感慨。但民進(jìn)黨執(zhí)政偏要如此,豈不是民主的悲哀?

[責(zé)任編輯:李杰]

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