美軍提出21世紀軍人新標準 達標者堪稱專家士兵
因為未來的武裝沖突將繼續(xù)處于不確定的領(lǐng)域，陸軍部隊需要一些技能和專業(yè)知識，雖然它們目前出現(xiàn)在陸軍內(nèi)部，但沒有明確地設(shè)計到作戰(zhàn)部隊的結(jié)構(gòu)中，或沒有被軍隊訓練、跟蹤或發(fā)展（通常這些都是后備役人員的民用技能）。陸軍必須制定一個計劃用于明確和跟蹤屬于全體部隊的相關(guān)系列技能，以致可以把這種技術(shù)專長運用于未來需求。
――陸軍頂層概念
陸軍頂層概念（The Army Capstone Concept）
在伊拉克和阿富汗9年多的武裝沖突，使陸軍學到許多經(jīng)驗教訓。持續(xù)沖突的時代，帶來了遍及所有軍事行動和訓練水平的變化。軍事行動的實際情況，如沒有前線或后方之分，敵人混在全體民眾之中，以及對民心的爭奪，使我們不得不吸取許多過去的沉痛教訓。
其中最主要的是要意識到專業(yè)技能對軍事行動成功至關(guān)重要。現(xiàn)在和將來軍人必備的專業(yè)技能，在這篇文章中被作為新標準加以闡述。它們包括作戰(zhàn)適應(yīng)能力、文化和語言水平、談判技能、數(shù)字化素養(yǎng)、太空知識、武器技術(shù)情報和現(xiàn)場勘察。這些專業(yè)技能，現(xiàn)在必須成為軍人繼續(xù)面對當前的戰(zhàn)斗所要求的普遍訓練任務(wù)。
領(lǐng)導人培養(yǎng)戰(zhàn)略（Leader Development Strategy）
陸軍領(lǐng)導人培養(yǎng)戰(zhàn)略建立在冷戰(zhàn)末期以及伊拉克、阿富汗戰(zhàn)爭經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，它是討論新標準的起源。假設(shè)未來的作戰(zhàn)環(huán)境比今天的情況將更加復雜、不確定且更具競爭性，在全譜作戰(zhàn)的整個過程中，相互交織的威脅挑戰(zhàn)著陸軍。
作為過去十多年的學習活動的成果，陸軍領(lǐng)導人培養(yǎng)戰(zhàn)略響應(yīng)這些挑戰(zhàn)和要求。它旨在培養(yǎng)靈活、適應(yīng)和創(chuàng)新的陸軍領(lǐng)導人。各級領(lǐng)導人必須認識到他們控制的動態(tài)安全環(huán)境的復雜性。他們需要具有地緣政治、文化和語言的知識或了解相關(guān)情況，必須在單位集體知識和能力范圍內(nèi)行動。
該戰(zhàn)略還確定培養(yǎng)領(lǐng)導人財務(wù)管理、計劃管理、采購、教育、戰(zhàn)略規(guī)劃和部隊發(fā)展方面的專業(yè)知識。戰(zhàn)略的實施承認在領(lǐng)導人的領(lǐng)導能力和專業(yè)技術(shù)間有必要的平衡，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螕撈鹈绹ǖ涞?0篇賦予我們的責任（Title 10 of the U.S. Code）。
作戰(zhàn)適應(yīng)能力（Operational Adaptability）
陸軍頂層概念、陸軍作戰(zhàn)概念和野戰(zhàn)條令（FM）3-24《平叛作戰(zhàn)》，涉及到軍人專業(yè)技能和文化、語言、技術(shù)對于今天的軍人的重要性。陸軍頂層概念的中心思想是作戰(zhàn)適應(yīng)能力－－輕松應(yīng)對不確定性和分散狀態(tài)，愿意承擔風險并根據(jù)形勢的持續(xù)評估作出快速調(diào)整。這對于發(fā)展態(tài)勢的了解、掌握和利用主動權(quán)至關(guān)重要。
作戰(zhàn)適應(yīng)能力需要掌握作戰(zhàn)藝術(shù)和鏈接戰(zhàn)術(shù)層次的力量運用到政策目標和戰(zhàn)略目的的能力。它要求精通如何形成聯(lián)合、陸軍、跨機構(gòu)和跨國界的能力來協(xié)助盟友，保護和安撫本地居民，識別、孤立并打敗敵人。
作戰(zhàn)適應(yīng)能力需要具有凝聚力的團隊和富有適應(yīng)能力的士兵，他們能夠克服持久作戰(zhàn)心理和精神的挑戰(zhàn)。它還要求，我們進入戰(zhàn)斗之前，深入了解我們?nèi)绾卧诿绹ǖ涞?0篇（Title 10）規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)下，組建部隊并形成能力。
