亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

王濛事件思考:體育不能只“育”金牌

時(shí)間:2011-08-03 13:26   來(lái)源:新華每日電訊

  不應(yīng)在體育界盲目造神,讓體育回歸體育,讓明星可以食人間煙火,讓淺薄的明星崇拜不要在泱泱大國(guó)泛濫成災(zāi)

  近日,4枚奧運(yùn)金牌得主王濛和部分中國(guó)速滑隊(duì)隊(duì)員因違反隊(duì)規(guī)及一些“宿怨”,和領(lǐng)隊(duì)、教練拳腳相向,爆出“中國(guó)體育界從未有過(guò)”的丑聞。這是46天來(lái),這支金牌冠軍隊(duì)在麗江發(fā)生群毆事件后的又一起惡性打架事件。雖然管理中心做出了王濛停訓(xùn)、檢查等決定,但王濛不服,事情的真相也沒(méi)有完全揭開(kāi)。

  還原真相固然重要,但更重要的是擺脫細(xì)節(jié)的羈絆,深挖根源。應(yīng)剖析這兩起打架事件背后是否埋藏著一直被人們忽略的禍因;應(yīng)探討如何把壞事變好事,使金牌至上的慣性思維不再成為競(jìng)技體育界的主宰;使只重金牌、漠視運(yùn)動(dòng)員人格和素質(zhì)全面發(fā)展的某些體制缺陷得以糾偏。

  如果這兩起斗毆事件不是牽扯到多名奧運(yùn)冠軍和一支“金牌之師”,人們大概不會(huì)如此關(guān)注;如果沒(méi)有麗江群毆在先,張尚武事件在后,以及諸如國(guó)青男籃的“兵諫門(mén)”和北京女籃的“罷訓(xùn)”等事件,人們也不會(huì)向運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制,和缺少人性化管理的固化模式問(wèn)責(zé)。

  對(duì)待這個(gè)事件,不能采取就事論事、息事寧人、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度。處罰過(guò)輕,有姑息養(yǎng)奸之患,從麗江到今日就是教訓(xùn)。不應(yīng)功過(guò)相抵,功是功,過(guò)是過(guò),不能因是奧運(yùn)冠軍就網(wǎng)開(kāi)一面,也不能因是奧運(yùn)冠軍就罪加一等。不應(yīng)把王濛妖魔化,王濛變?yōu)榻袢罩鯘?有其自身原因,也有環(huán)境因素影響,某種意義上,她也是金牌至上的犧牲品。

  競(jìng)技體育圈內(nèi),“有成績(jī)是爺爺,沒(méi)成績(jī)是孫子”一直是句至理名言。明星選手難以管理是所有運(yùn)動(dòng)隊(duì)中的通病,過(guò)去如此,現(xiàn)在依然。中國(guó)體壇上,只重金牌,不重視運(yùn)動(dòng)員文化教育和素質(zhì)修養(yǎng)的現(xiàn)象十分普遍。在這種環(huán)境的長(zhǎng)期熏陶下,運(yùn)動(dòng)員們很容易被培養(yǎng)成金牌機(jī)器,王濛這樣的“畸形”雖然不多,但文化缺失、修養(yǎng)欠佳、行為粗野的半文盲選手,大有人在。社會(huì)應(yīng)該關(guān)注退役運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè),但運(yùn)動(dòng)員絕不是特殊群體,不能因?yàn)槟玫浇鹋?就有權(quán)享受特殊待遇。

  即便你是世界冠軍,退役后,社會(huì)也沒(méi)有義務(wù)必須為你的工作開(kāi)綠燈。社會(huì)不欠你的,相反,你欠納稅人的。退役運(yùn)動(dòng)員找不到工作,不是社會(huì)的錯(cuò)!是畸形的培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員體制之錯(cuò)!是只培育金牌,不培育人的中國(guó)競(jìng)技體育之錯(cuò)!體制內(nèi)生產(chǎn)的殘品不應(yīng)由體制外買(mǎi)單,需要改變的不是社會(huì),而是運(yùn)動(dòng)員本身和現(xiàn)存有缺陷的培養(yǎng)體制。

  政府和大眾長(zhǎng)久以來(lái)給予了奧運(yùn)冠軍過(guò)高的榮譽(yù)和待遇,許多人一出成績(jī)立刻成為政協(xié)委員和人大代表,各種各樣的榮譽(yù)頭銜紛至沓來(lái),這一切都容易使冠軍選手認(rèn)為自己身份特殊、是三百六十行中最有資格成為民族英雄和為國(guó)爭(zhēng)光的代表,得到名譽(yù)地位和大眾崇拜理所應(yīng)當(dāng),從而擺不正自己的位置,放松對(duì)自己的要求。

  媒體和大眾也應(yīng)該反省,不應(yīng)在體育界盲目造神,讓體育回歸體育,讓明星可以食人間煙火,讓淺薄的明星崇拜不要在泱泱大國(guó)泛濫成災(zāi)。

  任何事態(tài)的出現(xiàn)都不是偶然的,這起打架事件引發(fā)人們思考的層面可以很多,也可以很少;既可以就事論事,也可以深度開(kāi)掘。

  王濛打架和運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體制有關(guān)聯(lián)嗎?培育金牌和培育全面發(fā)展的人之間,哪個(gè)更重要?在從體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的時(shí)期,哪些東西需要重塑,哪些東西需要揚(yáng)棄?這些有爭(zhēng)議的追問(wèn),值得人們討論和思考。

編輯:張潔

相關(guān)新聞

圖片

亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

国产情侣第一页| 91大学生片黄在线观看| 免费成人深夜夜行网站视频| 九九热只有这里有精品| 日韩网址在线观看| 99亚洲国产精品| 中文字幕第38页| 丁香花在线影院观看在线播放| 高清av免费看| 久久久久久久久久久99| 亚洲综合伊人久久| 美女网站免费观看视频| 国产精品久久久久久久乖乖| 在线视频观看91| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 久久综合久久网| 免费观看黄色的网站| 国产男女无遮挡| 日本高清免费在线视频| 五月婷婷深爱五月| 国产精品宾馆在线精品酒店| 嫩草影院中文字幕| 最新黄色av网站| 欧美wwwwwww| av免费中文字幕| 黑森林福利视频导航| 国产对白在线播放| 在线免费黄色网| 超碰在线人人爱| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日本中文字幕网址| 欧美高清中文字幕| 国产精品啪啪啪视频| 亚洲最新免费视频| 亚洲一区二区福利视频| 9久久婷婷国产综合精品性色| 18岁网站在线观看| 国产精品无码人妻一区二区在线| 日韩一级片一区二区| 日韩精品aaa| 不用播放器的免费av| www.com黄色片| 午夜激情av在线| 538在线视频观看| 99免费视频观看| 国产成人无码a区在线观看视频| 99在线观看视频免费| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲黄色片免费看| 手机成人av在线| 日韩中文在线字幕| 免费看日b视频| 真实国产乱子伦对白视频| 国产成人生活片| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久综合亚洲精品| 福利视频一区二区三区四区| 国产妇女馒头高清泬20p多| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产极品在线视频| 欧美黄网站在线观看| 欧美一级黄色影院| 狠狠干狠狠操视频| mm131午夜| 丰满少妇大力进入| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 丰满少妇在线观看| 一级片黄色免费| 日韩中文字幕在线不卡| 国产精品久久..4399| 欧美视频第三页| 亚洲免费av一区| 色婷婷一区二区三区在线观看| 青青草影院在线观看| 99色这里只有精品| 黄色国产小视频| 国产精品999.| 精品视频在线观看一区| 中文字幕第80页| 国产成人强伦免费视频网站| 欧美极品少妇无套实战| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 免费看污黄网站| 三级网在线观看| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 日本黄大片一区二区三区| 可以免费看的黄色网址| 男人靠女人免费视频网站| 99视频在线视频| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 青青在线视频免费观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 激情图片中文字幕| 国产特级淫片高清视频| 日韩av在线中文| 妞干网在线播放| 男操女免费网站| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 人人干人人干人人| 精品丰满人妻无套内射| xxx国产在线观看| 国产婷婷一区二区三区| 丝袜制服一区二区三区| av一区二区三区免费观看| 色国产在线视频| 男人插女人视频在线观看| 99九九99九九九99九他书对| 免费观看美女裸体网站| 中文字幕第66页| av免费中文字幕| 亚洲国产一二三精品无码| 一本岛在线视频| 国产高清www| 手机av在线网站| 99热手机在线| 青青青国产在线观看| 亚洲精品偷拍视频| 日本在线一二三区| 国产日韩一区二区在线| 欧美一二三不卡| 狠狠干狠狠操视频| 日韩视频第二页| 日韩精品在线观看av| 在线一区二区不卡| 欧美日韩在线免费播放| 国产在线播放观看| 欧美精品在欧美一区二区| 亚洲黄色片免费| 亚洲 欧美 日韩系列| 青青视频在线播放| 成人黄色大片网站| 三级在线免费观看| 精产国品一二三区| 污视频网址在线观看| 欧美激情精品久久久久久小说| 奇米精品一区二区三区| 国产精品无码免费专区午夜| www亚洲国产| 日韩精品视频网址| 69久久久久久| 青青草精品视频在线观看| 波多野结衣家庭教师视频| 成年人午夜视频在线观看| 国产1区2区3区中文字幕| 久久久无码中文字幕久...| 天天av天天操| 波多野结衣免费观看| 轻点好疼好大好爽视频| 日本美女爱爱视频| aaa免费在线观看| 国产又黄又爽免费视频| xxww在线观看| 涩涩网站在线看| 污污视频网站在线| 天天影视色综合| 日本免费色视频| 亚洲日本黄色片| 公共露出暴露狂另类av| 国产高潮呻吟久久久| 国产永久免费网站| 成人毛片一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 伊人成色综合网| 国产原创中文在线观看| 欧洲av无码放荡人妇网站| 国产精品动漫网站| 亚洲无吗一区二区三区| jizz18女人| dy888午夜| 日本wwwcom| 久久久噜噜噜www成人网| 黑人粗进入欧美aaaaa| 亚洲三级在线观看视频| 午夜探花在线观看| 妺妺窝人体色777777| 欧美v在线观看| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产一区二区在线观看免费视频| 女女同性女同一区二区三区按摩| 17c国产在线| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 一二三四视频社区在线| 福利在线一区二区三区| 天天干天天曰天天操| 亚洲国产精品无码观看久久| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 樱花草www在线| 屁屁影院ccyy国产第一页| 国产av国片精品| 波多结衣在线观看| 中文字幕55页| bt天堂新版中文在线地址| 毛葺葺老太做受视频| 日韩欧美色视频| 免费av观看网址| 羞羞的视频在线| www.九色.com| 日本免费观看网站|