“雷鋒”可“獎”須有“度”

　　為鼓勵更多的人“學雷鋒”，有的地方對學雷鋒先進集體和個人，除表彰獎勵外，還在招考招聘、子女升學、醫療救護、住房保障等方面給予照顧。有的地方甚至出臺規定，按遺失物價值的10%獎勵“拾金不昧”者。

　　雷鋒精神閃耀的是人性的光輝，是發自內心的善與愛，無需物質刺激和外在“動力”。當然，不是誰都天生有這樣的自覺。照應到人與人之間的現實差距，對學雷鋒者予以褒揚表彰，體現了一種社會導向。但這個“度”一旦過了，則容易透出功利的味道，與雷鋒精神背道而馳。

　　與各種高調的獎勵相比，還要看到，現實生活中也有這樣的故事：忘我助人者得到的不是感激而是質疑甚至訛詐，見義勇為者遭遇困境卻求助無門。這就需要我們既要為“雷鋒”營造廣受尊重的社會氛圍，又要著力解決他們的后顧之憂，使他們不致因學雷鋒添了煩惱、多了困難、惹了官司。如果做好了這些，雷鋒的追隨者肯定會越來越多。