《浮沉》，國企改制與職場眾相

　　30集電視劇《浮沉》，圍繞一個曾經輝煌但后來逐漸衰落的老國企的改制過程，展開了驚心動魄的故事。國企改制是歷史的必然，是企業適應市場經濟體制所必須經歷的蛻變過程。但如何蛻變、蛻變出什么結果，不僅關系到國家利益的維護，更關系到千千萬萬職工的生存，甚至關系到社會的穩定。因此，如何改，走一條什么樣的改制之路，是一道嚴峻的考題。這不僅是對企業運營機制的選擇，更是對良心的拷問。從這個意義上看，《浮沉》是一部面對現實、敢于觸及尖銳矛盾、真正觸動靈魂的作品。上世紀80年代，有“改革文學”領時代風騷。今天的《浮沉》，可稱之為“改制劇”，同樣為世人所關注。因為，改革的實質就是改制，絕大多數人經歷過或正在經歷這個改制過程，這是每個人最切身的現實。如何改制，為誰謀利，是該劇之魂，也是該劇獨特的思想價值所在。電視劇難得如此直面現實。

　　該劇主人公王貴林，是近年來電視劇中少有的一個廠長形象。職工喜歡他，是因為他維護了職工的利益，維護了晶通電子廠的利益，使晶通廠起死回生，也可以說是浴火重生，走上了新生之路，因而他代表了正確的改制思路。這正確，不是因為他有多么專業的知識，不是因為他有豐富的工作經驗，而是因為他對晶通與晶通人有感情，是因為他的良心。所以，良心是選擇正確的前提。很顯然，于志德是晶通改制的操盤手，也是王貴林的老朋友，深得王貴林信任。但于志德的思路與王貴林關于改制所要達到的目標南轅北轍。于志德是要借改制中飽私囊，要借國企這條船渡自己的發財夢，而置絕大多數職工的利益于不顧。如果這樣，將造成大量職工下崗，把他們剝離出去后，少數人占有了國企資源，所謂減負增效，這樣的改制路徑在國企改制中也屢見不鮮，但是，這條路徑顯然并沒有顧及多數職工的利益。王貴林與于志德雖然是好朋友，但因良心差異、人生價值觀差異而改制思路不同。不同的思路，反映的是不同的人性，是私欲與良心的分野。王貴林本來不想出手，但他看不下去了，不能眼看著于志德將晶通廠的救命資金轉移到海外，良心使然，他義無反顧，該出手時就出手，力挽狂瀾。王貴林與于志德在國企改制思路上的分歧以及七億改制資金的流向，構成該劇的矛盾主線，我認為這條矛盾主線具有強烈的現實折射意義。

　　王貴林這個人物的個性魅力，來源于樸實。這個人物不說大話空話，不打官腔，不唱高調，不裝腔作勢，不追奢侈浪費擺闊氣的虛榮時髦，相反，實實在在，樸樸素素，本色真實。他在傳達室初遇喬莉的一場戲，以及他那件普普通通的外套，可見其樸實無華。樸實是真誠的前提。良知、樸實、真誠，是王貴林的個性魅力，是他贏得人心、聚攏人氣的資本，也是他打動喬莉芳心的人格魅力。這樣的人物形象，看起來也許不靚，卻是真善所在，因而是可以信賴的。他身上沒有所謂的英雄氣，但他就是當今最缺少的時代英雄。當今的時代英雄，我以為，不是個人如何將社會資產據為己有，而是如何將資產造福于大眾，造福于社會。

　　《浮沉》的另一個看點，是職場的競爭。無論國有企業，還是外資企業，企業之間必然存在競爭，職場也必然存在競爭。為了爭奪晶通廠改制七個億的訂單，賽思與SC兩家外企展開了明爭暗斗，其中也必然參雜著企業內部的職場競爭，布內線、挖人才，設陷阱等等勾心斗角手段應運而生，確實有些殘酷，人被“利益”所驅使，人成了賺錢的工具。但這也確實是活生生的現實。作為電視劇，《浮沉》情節緊湊，國企與外企的線索以及外企與外企的線索相互交織，跌宕起伏，懸念迭出，職場斗法，煞是好看。陸凡、琳達、土井、車雅妮、方衛軍、段芹等人物，實際上，都是局中人，都有程度不同的迷失，或為利、或為情。藝術是一面鏡子，看別人，也是照自己。看到最后，應當明白，人，無論有多少爭奪的理由，也不能逾越了道德底線，否則，就會沉淪，甚至走向不歸之途。社會不僅是由財富組成，也是由人心組成。只有善意存在，社會才會文明，心情才會舒暢。競爭間歇，人，是不是也應該照看一下自己的良心？因為良心也是寶貴的。