無“水”可產的農民工流向何處？

　　受持續(xù)干旱影響，湖北洪湖水產養(yǎng)殖業(yè)遭受重創(chuàng)。昨日，記者從洪湖市水產局了解到，今年洪湖70%以上的養(yǎng)殖戶絕收，近10萬畝圍網養(yǎng)殖魚、蟹、蝦死亡。洪湖市水產局辦公室主任曾繼參表示，截至目前，洪湖水產養(yǎng)殖業(yè)直接經濟損失近5.3億元。前日，記者來到湖北省三大水產品加工企業(yè)之一的德炎水產。偌大的工廠一片安靜，沒有開工痕跡。今年以來，德炎水產為擴大小龍蝦經營規(guī)模，從山東、江蘇等地招聘了1700人。但受干旱影響，大部分員工閑置，公司勸退轉廠1000名員工。(5月31日新京報)

　　洪湖受旱三分之一面積干涸，核心區(qū)水深僅0.3米！這里是中南之腎；魚米之鄉(xiāng)，如今卻飽受干旱之苦，魚蝦資源枯竭，導致相關產業(yè)鏈出現斷裂，水產企業(yè)首當其沖。面對大旱，廠家勸退員工實屬無奈之舉。如果此時還不勸員工另謀出路，將會引發(fā)勞資糾紛等更為嚴重的后果。因此，德炎水產及時勸退大部分員工，而且在待工期間，為安撫員工，每周組織員工看2場電影，周末組織打籃球和羽毛球，體現了企業(yè)的人性化舉措，值得肯定。

　　平心而論，面對年初全國性的用工荒，德炎水產能從山東、江蘇等地招聘近兩千名員工，為擴大小龍蝦經營規(guī)模未雨綢繆，蓄勢待發(fā)，非常明智。但應了那句老話：“人算不如天算”，持續(xù)干旱打亂了企業(yè)的如意算盤。固然，企業(yè)的損失是顯而易見的，而外地員工遭遇到空手而去的厄運，也甚為郁悶。想到家人還等著他們掙錢回來維系生計，安排支出，他們心里頗不是滋味。可天公不作美，又能怨誰呢？他們中有人可能聯系到新的打工處，指望“堤內損失堤外補”；有人可能打道回府，有了這次教訓，再也不想出來打工了。農民工東奔西跑，身心疲憊，沒掙到錢不說，還得另外掏錢“捐”給鐵道部！雖然罪魁禍首是這場旱災，但對無“水”可產的農民工卻不能一退了之。

　　大旱逼退農民工需政府的積極應對。無論是輸入地還是輸出地政府，都不能“用工荒”時求爺爺拜奶奶到處“找米下鍋”，遇到天災沒活干就不聞不問。應將“養(yǎng)護”農民工融入平時，形成常態(tài)化機制，所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時”。對急于轉作他處打工卻兩眼漆黑的農民工，應及時準確地向他們提供其他地區(qū)的缺工信息，為他們轉戰(zhàn)他處節(jié)省時間、精力和不必要的費用。據了解，珠三角等地區(qū)的勞動力密集型，尤其是用工量比較大的加工型企業(yè)缺工現象仍未得到根本緩解，但由于信息不通暢，沒有同鄉(xiāng)等關系介紹，農民工不敢貿然前往。政府部門應聞“缺”而動，像天氣預報那樣發(fā)布各地用工需求信息，為農民工順利“轉業(yè)”減免費用，開辟綠色通道。對回鄉(xiāng)后感到“本領饑渴”的農民工，不妨利用這段時間為他們補上技能培訓課，充足電源，以備再戰(zhàn)。天雖大旱，政府為農民工服務的力度卻絲毫不減，果如是，再遇“用工荒”，政府不用慌！（中國臺灣網網友：梁江濤）

（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）