青年干部要砥礪艱苦奮斗的品質

　　胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上說：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干”，這為年輕干部的成長指明了方向。年輕干部處于眼界開闊、思想開放、朝氣蓬勃的人生階段，應當具備敢想敢干、敢做敢為、敢闖敢拼的氣質特征。在艱難困苦中迎難而上，主動出擊，才能創造機遇，有所成就。

　　艱難困苦，玉汝于成。歷史上有作為的人，多在年輕時便開始艱苦奮斗，最后才茁壯成長起來。我黨很多干部年輕時投身革命就參加萬里長征，還有的干部在馬背上長大，他們經歷了艱苦環境的磨礪，才逐步成長為中國人民解放和社會主義建設事業的中流砥柱。

　　時代變化了，黨的性質沒有變。物質豐富了，黨的傳統不能丟。保持艱苦奮斗的作風，黨員隊伍永葆生機活力、黨的事業興旺發達的根本所在。楊善洲就始終沒有放棄艱苦奮斗。從楊善洲的身上我們看到，保持艱苦奮斗，就能保持干群之間的緊密聯系；保持艱苦奮斗，就能保持昂揚向上的旺盛斗志；保持艱苦奮斗，就能保持奮發進取的精神狀態。丟掉艱苦奮斗的作風，只會讓年輕干部變得平庸，讓黨的形象受到損害，讓黨和人民的事業蒙受損失。

　　年輕干部是祖國的未來，決定著黨的事業薪火相傳、興衰成敗。必須清醒地認識到，堅持艱苦奮斗的政治本色，意味著保持一種生活準則，一種工作作風，一種利益觀念，一種精神狀態，乃至追求一種高尚的奮斗目標和人類共同的價值方向。年輕干部只有培養并保持堅持艱苦奮斗的政治品質，才能擔當大任、成就未來。（中國臺灣網網友：陳國棟） 

　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）