解決女性上廁難， 態(tài)度不可模棱兩可

　　北京市新的公廁標準將于近日出臺，預計明年起正式實施。新標準增加了女性廁位，男女廁位比例從現(xiàn)有的1：1改為1：2左右。雖然這一標準僅為推薦標準，商場、飯店等場所不會被強制實施，但據(jù)稱，1：2的男女廁位標準，在全國仍處于領先地位。（10月13日《新京報》）。

　　這一標準照顧到女性不同的需求，值得贊揚。但針對部分場所，北京市的標準僅為推薦標準，其執(zhí)行力度顯然不足。其實我們批評北京市的執(zhí)行力度是有失公允的，在國家建設部2005年版《城市公共廁所設計標準》中，指出廁所"男蹲位與女蹲位宜為1:1～2:3"， 所用"宜為"一詞，是商量的語氣和提倡的態(tài)度，不是硬性的規(guī)定，因此執(zhí)行時各地有兩可的選擇，怎么打折都可以，甚至久拖不做也行。

　　執(zhí)行上的兩可選擇，必然導致執(zhí)行起來隨意性很大。國家標準制訂7年來，各地認真執(zhí)行的很少。廣州、杭州等為數(shù)不多的幾個城市，也都是近一年來制訂相應的標準。很多地方，仍處于"有望實現(xiàn)"的觀望階段，絕大多數(shù)城市沒有動作，如《時代商報》報道，沈陽市公共場所廁所男女廁位比例仍處于3：2。這樣的執(zhí)行力度，與社會期待和要求不相符。

　　在旅游景點、商場、學校、車站等地方，女性上廁所出現(xiàn)的排隊現(xiàn)象，反應了社會的期待和要求。生理上的不同，要求女性占用2倍于男性的廁所。存在這樣剛性的要求，就應該有執(zhí)行起來不容含糊的剛性標準，而"推薦標準"疲軟無力，難以滿足要求。

　　社會的發(fā)展也對盡快解決這一問題提出了要求。過去女性就業(yè)率低，參與社會活動較少，"重男輕女"傳統(tǒng)觀念影響較深，"男主外，女主內(nèi)"成為家庭的主要形態(tài)，導致過去公共廁位大多呈現(xiàn)男多女少的局面。但隨著社會的進步，婦女的權益得到了充分的保障，就業(yè)率顯著提高，婦女參加社會活動的機會大幅提升。因而改變過去男女廁位失衡的狀態(tài)，是社會發(fā)展和進步的要求。

　　港臺地區(qū)的經(jīng)驗也告訴我們，解決這一問題，含糊不得，也拖不得，最好一步到位，免得反反復復。香港于2006年進行了一次改進，把男女廁位比例，由之前的1：1提高至1：1.25，但因力度不夠，于2012年5月，將部分公眾場所的廁所比例大幅提升至1：5。在臺灣，明確規(guī)定車站、學校、電影院的男女公廁比例為1：3，還規(guī)定未來新建筑都要依照規(guī)定辦理，否則拿不到建筑執(zhí)照。與港臺地區(qū)相比，大陸推進這一標準時，多了點瞻前顧后，少了點"明確規(guī)定"。

　　所謂標準，就是大家都要向其看齊，不然，就只能叫指南。我國《城市公共廁所設計標準》既然被稱作"標準"，那么，對廁位比例的要求，就不能只停留在提倡上的"宜為"，應該將其提升為具有約束力的"必須"，以此樹立高層解決問題的明確態(tài)度，不再給各地模棱兩可的印象，從而在解決這一問題上，不再觀望和打折。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友 羅志華）

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