獎學金能為研究生增加“含金量”？

　　中央財政將出資設立研究生國家獎學金，每年獎勵的名額為4.5萬人。昨日，財政部、教育部聯(lián)合下發(fā)通知，博士研究生國家獎學金獎勵標準為每生每年3萬元；碩士研究生國家獎學金獎勵標準為每生每年2萬元。（10月23日 《新京報》）　

　　研究生獎學金的出爐到底是為了緩解所謂的研究生就業(yè)難還是為了切實增加研究生的“含金量”呢？面對這些質疑和現(xiàn)實，不妨讓我們看一下數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。2012年，我國研究生計劃招生規(guī)模為584416人，與2003年的26萬多人相比，10年間翻了一番。面對這樣的數(shù)字，研究生擴招其實走的仍舊是高校擴招的老路，而高校擴招已經(jīng)被事實證明是不可行的，而作為緩解本科生就業(yè)壓力的研究生擴招一直就在重蹈覆轍，而各所高校都樂此不疲的真正原因就在于其中的利益驅動，因為研究生的招生可以帶來更多的學費收入。　

　　研究生獎學金的初衷無疑是為了獎勵那些品學兼優(yōu)的學生，但是，這樣的碩士研究生每年2萬和博士研究生每年3萬的獎勵會不會造成更多的人在本科畢業(yè)之后再次踏上求學的征程呢？而這樣的一股子由于獎學金的出臺而增加的效用會不會進步惡化原本就已經(jīng)不容樂觀的研究生就業(yè)市場呢？　

　　《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示，自考研人數(shù)首次突破百萬的2005年開始，一直到2009年，碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年和2010年，碩士生的就業(yè)率甚至不及本科生。一份來自江蘇省人才市場的統(tǒng)計也佐證這種尷尬：2011年高校畢業(yè)生中，研究生就業(yè)率為86.62%，本科生為90.30%，專科生為94.10%，研究生就業(yè)率低于專科生就業(yè)率近8個百分點。　

　　面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，一方面是因為研究生擴招本身導致高校師資的緊張，另一方面也是研究生培養(yǎng)素質的每況愈下導致。那么，研究生獎學金的出臺能否改變這樣的格局呢？按照《研究生國家獎學金管理暫行辦法》，研究生國家獎學金基本申請條件包括：熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；遵守憲法和法律，遵守高等學校規(guī)章制度；誠實守信，道德品質優(yōu)良；學習成績優(yōu)異，科研能力顯著，發(fā)展?jié)摿ν怀觥＿@些虛無縹緲的條件構成了申請獎學金的門檻，但猶如本科生獎學金的運作一樣，總是擺脫不了利益的糾葛和暗箱操作。　

　　不僅碩士研究生如此，在中國的博士研究生也同樣有著相似的命運。有資料顯示，2008年我國博士學位授予數(shù)就超過了美國，成為世界上最大的博士學位授予國。2009年，全國在校博士生24.63萬名，是1999年的4.56倍。盡管在數(shù)字上超越了任何一個國家，但在自然科學領域內卻沒有出現(xiàn)突飛猛進的成績，這也是明證。假如希望通過研究生獎學金的出臺凝聚更多人在本科之后繼續(xù)深造，緩解就業(yè)壓力的話，這本身就是一步錯棋。 （中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友　王傳言）

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