據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，春節(jié)剛過，農(nóng)民工們紛紛開始南下北上求職。記者見聞：感受節(jié)后“招工難”和“用工荒”。（2月10日新華網(wǎng)）

　　最近幾年，春節(jié)過后的“招工難”問題愈演愈烈：不僅在東部沿海地區(qū)出現(xiàn)了“搶工”現(xiàn)象，就是在中西部地區(qū)，有些省市政府部門也開始出手干預(yù)“農(nóng)民工的流動”，希望本地農(nóng)民工能夠就近就地就業(yè)，首先滿足本省本市之所需。這使中西部地區(qū)與沿海地區(qū)對農(nóng)民工的爭奪越來越趨于激烈。

　　盡管有些打工者趕在春節(jié)長假結(jié)束前就已陸續(xù)返回打工城市，但作為一種特有的社會現(xiàn)象，節(jié)后用工荒還是如期而至。

　　從表面看，“招工難”這幾年頻頻發(fā)生，原因不外乎四個方面：一是中西部快速發(fā)展，與東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雷同化提高，客觀上導(dǎo)致孔雀東南飛的動因減少；二是城市化發(fā)展加快，城市生活水準(zhǔn)越來越高，城市病普遍蔓延并有加重趨勢，阻嚇了農(nóng)民工進(jìn)城沖動；三是農(nóng)民工本身結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，新生代權(quán)利意識逐年提高，廉價勞動力時代漸行漸遠(yuǎn)；四是社會建設(shè)跟不上，一方面，新一代農(nóng)民工如無根之萍、難于安定；另一方面，他們還不能適應(yīng)即將到來的產(chǎn)業(yè)升級要求。

　　在年后這場東西部用工爭奪戰(zhàn)中，與其說看到了勞動力價值的增長，不如說看到了提升農(nóng)民工權(quán)益之艱難——工廠仍然希望通過賺取工人的廉價勞動維持現(xiàn)有發(fā)展模式，城市仍然希望靠農(nóng)民工的廉價勞動維持既得福利。

　　而要解決愈演愈烈的節(jié)后“用工荒”問題，要從政府和企業(yè)兩方面入手。

　　政府方面，首先應(yīng)做好服務(wù)這個角色。政府需要調(diào)整就業(yè)政策，通過推進(jìn)戶籍改革、提高基本公共服務(wù)均等化程度等，提高農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性。在公共服務(wù)上多下功夫，以創(chuàng)造很好的教育、培訓(xùn)、社保、住房等各種環(huán)境來吸引他們。

　　而后是企業(yè)方面，如果說以前多數(shù)的企業(yè)利潤是建立在“廉價勞動力”的基礎(chǔ)之上，那么為了破解“節(jié)后用工荒”的難題，吸引農(nóng)民工，企業(yè)就有必要開始嘗試壓縮利潤空間，真正的做到對勞動力“讓利”，并從各方面改善工人工作環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，考慮到勞動者的職業(yè)訴求，最大程度滿足勞動者的職業(yè)期望。只有從多方面入手消除他們的后顧之憂，才能留住他們的人和心，從而破解“節(jié)后用工荒”的難題。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：袁寶）

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