日前，中共中央紀委印發通知，要求各級紀委強化監督執紀問責，營造風清氣正的節日氛圍。（新華網，12月26日）

　　元旦、春節將至，節日的氛圍越來越濃厚。不管是外出打工的，還是異地求學的，都收拾行囊，開始回家“倒計時”。在年、節味兒越來越濃的大環境下，一些干部企圖假借友情、親情之名，行公款請客送禮之實，為自己的仕途鋪路，把本來淳樸、濃厚的節日氛圍搞得烏煙瘴氣，讓傳統節日失去了原有的“傳統味”。

　　廉不廉看過年，潔不潔看過節。對于干部而言，每一次節日都是一次考驗，尤其對于領導干部，更是一次“大考”。每逢過節，一些黨員干部總會徘徊于給不給上級送禮中糾結著、痛苦著，萬一別人都送了自己不送，會不會“后果很嚴重”？每逢過節，在企業老總或者下級干部的“圍獵”下，作為領導干部，能否在“大禮”面前不失身、不失范，能否站直身子、端正態度，恐怕知易行難。在多種因素干擾下，傳統節日成了個別干部發家之時或者仕途升遷的起點。

　　中紀委在“兩節”前再次發聲，要求各級、各部門都要營造風清氣正的節日氛圍，既給徘徊中的黨員指明方向，又給即將失范的干部敲響警鐘。“莫伸手，伸手必被捉”這是至理；正義也許會遲到，但從來都不會缺席，這是名言。在諸多落馬官員的貪腐軌跡中，這些至理名言都屢試不爽。與其在美好的節日期間為自己埋下禍根，不如輕輕松松、和和美美地與家人共度佳節。保持傳統節日的“傳統味”，既是家人的殷切期盼，也是干部最好的“護身符”。

　　傳統佳節，是在中華民族上下幾千年的悠久歷史中形成的，既是人們溝通感情、增進親情的紐帶，又是中華傳統文化的載體，既不能被世俗化，也不能被“銅臭化”。然而，當制度不健全、監管乏力時，當一些干部私欲膨脹、利欲熏心時，使得一些節假日已經失去了原來的“童真”。一些領導的節日不是陪家人過，而是陪企業老總過；一些干部過節時收到的不是親人的祝福，而是下級厚重的巨額紅包……然而最終等待他們的卻是鐵窗。所有這些告訴我們，如果干部把傳統節日的“傳統味”給弄丟了，往往也會丟掉自己的飯碗和自由。

　　酒是陳的香，姜是老的辣。傳統節日有著幾千年的歷史和文化積淀，每一粒節日的“塵埃”都散發著濃厚的親情，每一堆節日的“累土”都凝聚著真正的友情。用心去呵護這片凈土，用愛去維系節日的“傳統味”，既是每一個黨員干部的份內事，也是每一個公民的“家務事”。（中國臺灣網網友：季偉）

　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）