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【2018兩會·改革新征程】緊跟新形勢,抓穩(wěn)抓好戰(zhàn)略機遇期

2018年03月06日 09:29:00來源:中國臺灣網(wǎng)

  舉世矚目的2018年“兩會時間”開啟。代表委員們表示,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,面對新時代新使命新機遇,必須凝聚起最廣泛的共識和力量,團結(jié)奮斗、矢志奮斗、不懈奮斗,打開機遇的未來空間,決勝全面建成小康社會,向著社會主義現(xiàn)代化強國闊步前行。(3月3日新華社)

  現(xiàn)如今,站在新時代,綜觀國際國內(nèi)形勢發(fā)展,中國正處于百年不遇的大變局,我國發(fā)展仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。不可失者,時也;所當乘者,機也。作為黨和人民事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)軍者,各級領(lǐng)導干部要緊跟新形勢,做好多方面戰(zhàn)略準備,抓穩(wěn)抓好戰(zhàn)略機遇期,激流勇進,勇奪碩果。

  找準機遇,要掌握大形勢,緊跟新形勢,有目標有計劃。習近平在十九大報告中指出,當前,國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,前景十分光明,挑戰(zhàn)也十分嚴峻。這是以習近平為核心的黨中央在大形勢的基礎(chǔ)上而得出的重要判斷,一定程度上,整體大形勢引導或牽制反映著國家政策。由此,領(lǐng)導干部不僅要掌握國家政策和了解整體形勢,還要緊跟新形勢新動態(tài),隨時更新自己的知識體系。古人云:“識時務(wù)者為俊杰。”領(lǐng)導干部要通過各種媒體了解時下動態(tài),還要培養(yǎng)從中善于發(fā)掘機遇的能力,有目標有計劃,胸中有偉圖有大局,才能找準機遇,“種好已有地,開墾新土地”。

  抓住機遇,要提高干部綜合能力和注重復合型人才培養(yǎng)。當發(fā)現(xiàn)機遇來臨,構(gòu)建了宏偉的藍圖大廈后,就需要靠真本事把宏偉藍圖變成生動實踐。由此筆者認為,首先領(lǐng)導干部應(yīng)該做好自身建設(shè),定期開展和認真參與干部培訓工作,努力提高自身綜合能力,特別是謀劃和開展各項事務(wù)的能力。其次,部門應(yīng)該注重復合型人才培養(yǎng),堅持人才強國戰(zhàn)略,做好人才開發(fā)工作,部門應(yīng)盡量使人才隊伍結(jié)構(gòu)合理,在人才培養(yǎng)上形成正確的認識。最后,既要關(guān)心人才生活和思想,還要提供更好的配套設(shè)施吸引復合型人才。總而言之,領(lǐng)導干部要以能力和人才作為原材料,編織成網(wǎng),網(wǎng)住機遇。

  實現(xiàn)機遇,干部要有自信有勇氣,團結(jié)一致,實干奮進。首先,干部要堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,對中國特色社會主義抱有堅定信念;還要對自己、對部門有自信、有勇氣,在機遇來臨時,不膽怯不氣餒,激流勇進,“擼起袖子加油干”。其次,“眾人拾柴火焰高”,集體的力量是巨大的。一個人不能抓住機遇,就兩個人一起努力;一個部門不能實現(xiàn)機遇,就兩個部門一起動腦。但是人數(shù)的團結(jié)不是制勝的關(guān)鍵,才智的融匯才是取勝法寶。最后,“實干興邦,空談?wù)`國”,“為官一任,造福一方”,干部必須模范帶頭實干,做到有所作為,不要只想著“功成必定在我”,不愿“建功必定有我”,而是應(yīng)該樹立“功成不必有我”的實干非名利的正確政績觀。

  面對新時代新使命,領(lǐng)導干部作為“領(lǐng)頭羊”要掌握大形勢,緊跟新形勢,提高能力,培養(yǎng)人才,團結(jié)實干,激流勇進,打開機遇的未來空間,決勝全面建成小康社會,向著社會主義現(xiàn)代化強國闊步前行。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:木同桐)

  (本文為網(wǎng)友來稿,不代表中國臺灣網(wǎng)觀點)

[責任編輯:李杰]

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