華廣網14日刊載東南大學臺灣經濟研究所特約研究員許川的文章，分析臺灣地區領導人選舉后，國民黨重生與再起面臨的三大新舊矛盾，許川指出，當前國民黨的三大新舊矛盾之爭似乎已成為國民黨重起之路的三座大山，能否將其攻破甚或推翻，恐怕還得看中國國民黨人的造化。

　　全文內容如下：

　　上月臺灣地區領導人選舉的慘敗，給紛亂中的國民黨以沉重一擊，百年老店風雨飄搖。在劫難關頭上下齊心，團結一致，化危機為轉機，是國民黨重生與再起的中興之道。當前，國民黨面臨著三大新舊矛盾，這三大新舊矛盾是掣肘其改革能否成功的關鍵。

　　第一，新舊世代之間的矛盾。

　　選舉的挫敗，使國民黨陷入空前危機，隨之而來的便是改革呼聲四起，青壯派率先要求國民黨中央“改朝換代”。先是“草協聯盟”開路建言，欲以“去中國化”挽救頹勢，因爭議過大，引起軒然大波；后有由臺中市“立委”江啟臣領銜成立的“新透明連線”，希望通過推動“立法院”改革，開創屬于青年世代的“權力場域”。種種跡象都凸顯了國民黨的“代溝”問題。

　　輿論認為，青年在臺灣政治乃至兩岸關系中占據重要作用。如果這一論斷為真，那么處于掙扎地步的國民黨能否捕獲年輕世代的心，將是其能否東山再起的重要指標。世代問題是國民黨當前繞不過的門檻，前不久的黨主席補選，已有黨內后生晚輩躍躍欲試，可礙于制度壁壘無法成功。

　　國民黨口口聲聲說要深刻反省，也時常將改革創新掛在嘴邊。眼下國民黨世代交替困難，恐怕團結一心、從頭再來或將是一紙空文。從目前的情勢看，國民黨的權力結構仍舊傳統，階層高墻陡然在立。蔡英文已走完“最后一里路”，可國民黨還未邁出“改革第一步”。倘若國民黨還是一意孤行，悖離基層心聲，世代矛盾恐將愈演愈烈，難以收場。

　　第二，新舊理念之間的矛盾。

　　臺灣選舉表面是政黨之間的競爭，本質上其實是理念之間的競爭。時代在變，人心在變，國民黨欲以不變應萬變，打錯了牌，輸贏早無懸念。特別是國民黨的政黨文化，使得“變”往往難以勝過“不變”。

　　近幾年來，國民黨的執政理念、施政節奏、政策導向與過去并沒有多大不同或改進。隨著“本土化”運動的持續深入，國民黨的新舊理念矛盾或將日益更加突出，包括“家長派”與“青壯派”之間的矛盾，“中央派”與“地方派”之間的矛盾，“改革派”與“守舊派”之間的矛盾。