特稿:創新 親民 務實——地方政府換屆新氣象

時間:2008-02-19 07:52   來源:新華網

  新華社北京2月18日電(記者 高風)剛剛過去了一個不同尋常的春節。1月中旬以來,我國一些地區發生了歷史罕見的低溫、雨雪冰凍災害,給群眾生產生活帶來很大困難。面對這場嚴重的自然災害,一個朝氣蓬勃、奮發有為的特殊群體戰斗在第一線,給人們留下了深刻印象。

  他們走上街頭,以滿腔熱血現場辦公、靠前指揮;他們深入災區,來到險境,和人民群眾一起抗冰戰雪;他們雪中送炭,把黨和政府的關懷送到受災群眾的心上……

  他們就是在剛剛結束的地方兩會上新當選的省長、自治區政府主席、直轄市市長。

  這些景象使人聯想到此前新一屆省級政府領導班子彰顯民意、個性和責任的“就職宣言”:

  “要努力提高人民群眾的幸福感,讓人民群眾感到年年有變化,一年更比一年強……”

  “要堅持謙虛謹慎、艱苦樸素、求真務實、與時俱進、廉潔執政……”

  “要真正做到為人民服務、對人民負責、請人民監督……”

  “要開短會,講短話,著力在工作落實上下功夫……”

  “要用人民富起來的工作實績換取人民的認可和支持、滿意和信任……”

  這些發自肺腑的“演說”,通過媒體向全社會“宣誓”,成為換屆工作中一道亮麗的風景。

  今年1月,全國31個省區市成功召開人代會、政協會,選舉產生了新一屆省級人大、政府、政協領導班子。這次換屆,共選舉產生新一屆省級人大、政府、政協領導班子成員815人,其中,人大231人,政府270人,政協314人;正職93人,副職722人。人大、政府、政協領導班子正職高票當選。

  據統計,在新任的地方省級正職官員中,上世紀50年代出生的占了大多數。特別是省級政府班子新充實了一批50歲以下和45歲左右的年輕干部,年齡梯次結構基本形成。

  “55歲左右,既年富力強,又擁有完整的政治履歷,經驗豐富。”中央黨校教授蔡霞認為,新一屆省級正職領導多出生在上個世紀50年代,普遍呈現出了年輕化特點。

  與年輕匹配的是,新一屆省級領導班子成員高學歷、知識化特征明顯。政府班子中,大學以上學歷的261人,占96.7%,充實了一批熟悉宏觀經濟、財政金融、法律和現代科技知識的干部,其中專業背景涵蓋了政治、法學、管理、中文、新聞、經濟、哲學等專業。

  專家認為,更多的官員具有他們獨特的個性。他們更善于用具有個人風格的語言和方式,將政府的施政理念與群眾進行溝通,讓政策擁有廣泛而深厚的群眾基礎,而這正是現代政治家需具備的素質;他們呈現出積極進取的鋒芒,解放思想,打開思路……

  “他們年輕,富有活力,有創造性,符合國家和地方發展的方向。”中國人民大學教授毛壽龍說,“他們能適應中國當前的國情,又富有時代氣息,同時還有豐富的實踐經驗,這將更有利于繼續深化改革開放,推進中國經濟、政治、文化、社會穩步發展。”

  對于新一屆政府來說,5年的任期內被賦予了太多的期望和內涵,奧運盛會、改革攻堅,重頭大戲一個接著一個。經濟、社會變革中必須面對的物價上漲、經濟偏熱等矛盾,上學難、就醫難、就業難等都迫切需要破解。

  專家指出,社會主義市場經濟的發展,不僅需要各級政府有務實的工作作風,不僅要確定短期、長期的發展目標,還要有嚴格的制度保證和科學的政策安排。只有這樣,新政府的承諾才會取信于民。

  激情已經融化冰雪。眺望春天,人們期待滿懷。

編輯:陽艷萍

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