菲律賓公務(wù)船9日射殺臺灣漁民事件持續(xù)發(fā)酵，據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局“勞委會”12日表示，若菲律賓在期限內(nèi)仍不道歉，“勞委會”職訓(xùn)局傾向采取較嚴厲手段，也就是公告禁止輸入外勞，全面凍結(jié)菲勞新申請案，暫緩菲勞輸臺。
職訓(xùn)局說，凍結(jié)菲勞來臺有兩種手段，一種是直接延長審核期限，也就是新申請案進到“勞委會”后，原本跑7至12天流程就能發(fā)證，但刻意拖延4個月再審；另一種則是直接公告禁止輸入菲勞。
職訓(xùn)局外勞管理組組長陳瑞嘉昨表示，采取哪一種方式，目前“勞委會”還沒有定案；不過，若菲律賓沒有在期限內(nèi)道歉，“勞委會”傾向選擇第二種，也就是全面凍結(jié)菲勞，暫緩所有菲勞申請案。
目前在臺有8萬多名菲勞，若菲國沒有在期限內(nèi)道歉，是否考慮把在臺菲勞全數(shù)遣返回國？陳瑞嘉說，目前沒有這樣打算，除非馬當(dāng)局擴大制裁或另有宣示，否則遣返在臺菲勞，也會影響到雇主的權(quán)益，所以目前暫時沒有把遣返菲勞列為選項之一。
“勞委會”表示，一旦凍結(jié)菲勞、停止輸臺，將從其它外勞來源國如印度尼西亞、泰國等東南亞國家輸入外勞，不會有外勞不足的問題；至于一旦凍結(jié)要“凍”到何時？職訓(xùn)局表示，端看菲律賓何時道歉或當(dāng)局跨部門的安全會議的決定。
“臺灣國際勞工協(xié)會”(TIWA)政策部研究員陳秀蓮表示，當(dāng)局好像唯一的辦法“只剩下凍結(jié)外勞”，但很多外勞在臺也是做漁工，把弱勢外勞推到第一線當(dāng)“代罪羔羊”，成為民眾憤怒情緒宣泄出口，卻不敢經(jīng)貿(mào)制裁在臺的菲律賓企業(yè)，或暫停經(jīng)貿(mào)往來。
陳秀蓮說，昨天周日不少外勞放假，TIWA也到臺北車站、教會等外勞聚集地，發(fā)放這起事件的英文剪報傳單；她發(fā)現(xiàn)超過九成外勞，并不知此事；在臺灣的菲律賓團體則表示，希望菲國在臺辦事處能趕快回應(yīng)，讓事件在72小時內(nèi)落幕。
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