臺灣的管理體制，也有“大鍋飯”，而且屢屢告急，吃的人多了，財政不堪重負，社會上改革呼聲不斷。由于這些“大鍋飯”涉及千家萬戶的福利，是選民的“奶酪”，誰推動改革，很可能失去選票，所以改革一拖再拖，“大鍋飯”勉強支撐。

　　據(jù)《聯(lián)合報》文章披露，臺北市最新的政策構(gòu)想涉及老人福利政策，擬針對重陽敬老金、老人乘車優(yōu)惠、健保補助，訂定排富門檻。排富者，排除較高收入者也。消息一出，島內(nèi)各方多半冷眼以對。盡管很多人理性認知財政的負擔已在危險邊緣，但臺灣福利支出以“民意”為名向來只增不減，給出去的“好康”怎敢砍掉？其他財政缺口更嚴重的縣市首長，以選票考慮為先，不敢輕言跟進改革。臺灣的財政及福利政策黑洞越來越大，許多人在思考，“大鍋飯”還能吃多久？

　　“軍公教退撫制度”負擔重

　　島內(nèi)的“軍公教退撫制度”，就是各界“預(yù)知會破產(chǎn)”卻誰也不敢動的。

　　軍公教，在臺灣是軍人、公務(wù)員、教師的合稱，退休后的福利待遇相對優(yōu)厚，包括：月退休金可隨軍公教調(diào)薪而調(diào)整；每年有三節(jié)（春節(jié)、端午和中秋）慰問金和1.5個月月薪的年終慰問金；子女可比照現(xiàn)職人員享有教育補助，領(lǐng)到大學為止；死后，父母、配偶和未成年子女等遺族，也能選擇繼續(xù)領(lǐng)相當于月退俸一半的月?lián)嵛拷稹Ｍ宋檐娙诉�享有水電及健保費補助……這些福利，已成為島內(nèi)財政的沉重負擔。

　　臺灣退休軍公教超過50萬人。前兩年有媒體算了一筆賬：退休軍公教人員享有年利率18%的優(yōu)惠存款，當局一年要支出801億元（新臺幣，下同），年終慰問金要202億元，公股銀行退休員工也有優(yōu)惠存款。各種總支出幾千億臺幣，超過臺灣18個縣市的年度預(yù)算。

　　“福利五花八門，羨煞一般勞工”。以勞工與公務(wù)員都工作30年、退休時薪水均為53340元計算，勞工退休后只能月領(lǐng)2.5萬元左右，而公務(wù)員因享有18%的優(yōu)存利息，約可每月領(lǐng)近6萬元，差異不小。

　　軍公教經(jīng)常成為眾矢之的，被認為“會導(dǎo)致臺灣破產(chǎn)”。前幾年鬧得沸沸揚揚的“18趴”風波，也與此有關(guān)。“公”人享有18%或13%的優(yōu)惠存款利率，民進黨曾大力抨擊，結(jié)果發(fā)現(xiàn)時任民進黨主席的蔡英文也在照領(lǐng)不誤，每個月光拿利息就有6.28萬元。

　　前幾年臺灣發(fā)生要求刪除退休公務(wù)人員年終慰問金的風波。馬當局陷入兩難，若不作改變，抗議聲高漲，但大幅調(diào)整也會引發(fā)軍公教人員的不滿。馬當局思之再三，決定大砍慰問金，可領(lǐng)取者大大減少，只有幾萬人可領(lǐng)取，受影響人員超過38萬人，軍公教對此反應(yīng)“有被迫害感”，但輿論風波總算暫時平息。

　　“老農(nóng)津貼”滋生假農(nóng)民

　　臺灣的“老農(nóng)津貼”1995年開始發(fā)放，這項福利由當局預(yù)算支出，逐月發(fā)放。申領(lǐng)老農(nóng)津貼的資格，要年滿65歲，申領(lǐng)時參加農(nóng)民健康保險（“農(nóng)保”）6個月以上。

　　由于申領(lǐng)資格標準低，有漏洞可鉆。而且對“農(nóng)民”的認定標準較為寬泛，查證程序不嚴格，使得大量非農(nóng)民申領(lǐng)了津貼。臺灣現(xiàn)行法令規(guī)定，名下有0.1公頃（1分）農(nóng)地或林地即可認定為農(nóng)民。在相關(guān)制度的利益驅(qū)使下，“1分地農(nóng)民”、“紙上農(nóng)民”越來越多，于是引發(fā)了島內(nèi)農(nóng)地越來越少，而“農(nóng)民”卻越來越多的怪現(xiàn)象。

　　臺相關(guān)部門統(tǒng)計資料表明，截至2013年底，臺灣農(nóng)業(yè)就業(yè)人口為54.6萬，而當年核發(fā)老農(nóng)津貼66萬人次，明顯有很多假農(nóng)民“魚目混珠”。

　　老農(nóng)津貼支出影響了臺灣財政資源配置，擠占了農(nóng)業(yè)預(yù)算。臺“農(nóng)委會”約有822億元預(yù)算用于福利及補貼，占總預(yù)算額的67%，而產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)預(yù)算僅為74億元、占6%，“養(yǎng)老”遠重于“創(chuàng)新”。

　　老農(nóng)津貼政策，每逢選舉便成為臺灣兩大黨“開支票”、“端牛肉”的纏斗陣地。津貼錢數(shù)，每逢選舉都要上演加碼戰(zhàn)，已經(jīng)上調(diào)4次，從每月3000元增加到7000元，核發(fā)人數(shù)從最初的36萬人增加到六七十萬人。為討好選民，支票一旦開出就少有人會反對，增額由財政直接承擔，形成“逢選就漲，易放難收”的局面。由于負擔沉重，臺當局著手規(guī)劃農(nóng)保改革，如推遲領(lǐng)取年齡、與勞保整合等，但改革目標不容易實現(xiàn)。

　　“大鍋飯”誰敢動

　　“大鍋飯”改變難。《聯(lián)合報》文章指出，臺灣的軍人退撫基金今年已見赤字，可預(yù)料惡化會加速。但誰會去改革？兩年前有關(guān)當局還提出“臺灣公務(wù)人員的退休所得為全世界少數(shù)最高標準之一”，但現(xiàn)在臺面上的政治人物誰敢重彈此調(diào)？眼前大鍋飯只要能多吃一口，又有誰在意“明天過后”的情景？

　　文章說，所謂的“大鍋飯”，包括健保，包括越來越擴張的特定族群的福利（如老農(nóng)津貼），包括早應(yīng)整合的年金改革……這些問題，誰談起來都是義正詞嚴“必須改革”，但民眾只思鞏固既得利益，政黨永遠向選票低頭，對改革敢說不敢做。

　　例如，年終慰問金好不容易已縮小發(fā)放范圍，在“每年檢討”之時，有“立委”連署主張恢復(fù)發(fā)放。納稅人豈不知寅吃卯糧、禍延下一代的危機？但人人都往“吃大鍋飯”心態(tài)靠攏。馬英九在今年5·20就職7周年時說，“改革得罪支持者不后悔”。但島內(nèi)媒體認為，臺執(zhí)政者怯懦不前，鮮有哪項“得罪支持者”的改革在進行中。