中國臺(tái)灣網(wǎng)11月10日訊 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)北市研考會(huì)昨天公布北市府員工滿意度調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工對(duì)局處首長滿意度高于市長柯文哲，今天柯在議會(huì)備詢指出，的確“蠻怪的”。
研考會(huì)昨天公布臺(tái)北市政府員工滿意度調(diào)查，受訪者大多認(rèn)為工作壓力大，其中有近4成1年內(nèi)可能離開北市府，近3成不想當(dāng)公務(wù)員。若給柯文哲打分?jǐn)?shù)，平均為72.58分，低于各局處首長的75.64分，且有65%員工認(rèn)為頻頻加班，是壓力來源。
柯文哲今天赴議會(huì)市政總質(zhì)詢，議員顏若芳、李慶鋒詢問柯對(duì)滿意度落后旗下首長的心得，柯文哲響應(yīng)，表示這樣的確還有進(jìn)步空間，但分?jǐn)?shù)比機(jī)關(guān)首長低的確“蠻怪的”，因?yàn)槌＠韥碚f內(nèi)部調(diào)查應(yīng)該倒過來才對(duì)，這應(yīng)該是所謂“距離的美感”。
李慶鋒反問，“距離太近就不喜歡你？”，柯文哲稱，過去在臺(tái)大醫(yī)院擔(dān)任主管時(shí)就是這個(gè)分?jǐn)?shù)，但并不后悔做這項(xiàng)調(diào)查，因?yàn)橥高^分析才知道原來大部分的員工痛恨加班、也能了解哪里可以再改進(jìn)，會(huì)請(qǐng)秘書長蘇麗瓊再研擬辦法，滿意度調(diào)查也會(huì)每年施作。
顏若芳呼吁，市長應(yīng)注意“市政滿意度、員工滿意度雙雙下降”，柯文哲笑答，若真的如此“就毀了”。（中國臺(tái)灣網(wǎng) 李寧）
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