朱立倫出席港湖大團結懇托會，受到支持民眾熱烈歡迎。圖片來源：臺灣《中時電子報》

　　中國臺灣網12月10日訊　據臺灣《中國時報》報道，國民黨2016年臺灣地區領導人選舉參選人朱立倫昨（9日）發表翻轉薪資政策，除延續洪秀柱的“員工加薪、企業抵稅”外，宣示強化臺灣青年就業及競爭力，將推動“人財培育4.0計劃”，鼓勵社會新鮮人（剛從大學畢業進入社會，沒找到工作的人）加入。凡通過鑒定、指導的學員，保證平均月薪資不低于4萬元（新臺幣，下同），以打破目前薪資停滯不前的困境。

　　朱立倫提出“倫轉好薪情”政策指出，2000年到現在，臺灣青年失業率幾乎是整體失業率的3倍，這是就業市場警訊。他第一個對策，就是強化青年就業率和競爭力。

　　一方面要翻轉技職教育再升級，打通“產學接軌”任督二脈，讓學校培育的人才，就是產業要找的對象，把“人才”變成“人財”。另一方面，鼓勵青年加入“人財培育4.0計劃”，讓“企業缺工找不到人，青年低薪好怨嘆”成絕響。只要是接受“追薪學院”指導、鑒定的結業學員，保證平均月薪不低于4萬元。“等兵單”（等兵役單位下發服役名單）的年輕人也能參加該項計劃，退伍后馬上可以運用。

　　朱立倫并延續洪秀柱提出的“員工加薪，企業抵稅”方案。若企業幫基層員工加薪，最高可將加薪數額的200%，當作費用扣除；若增聘29歲以下失業青年，企業所付薪資可乘150%當作費用；為鼓勵企業參與“產學攜手專班”，若企業并幫學生付學費，也可比照上述方案，將學費支出的150%抵稅。

　　此外，朱立倫全臺競選總部顧問團團長洪秀柱，昨在臺東輔選表示，國民黨選情也許不理想，但元氣不能散，拜托大家支持。對王如玄表現出的相當誠意，她也給予肯定。（中國臺灣網 李寧）