蔡英文行政當(dāng)局人事遭批政治凌駕專業(yè)、無(wú)亮點(diǎn)

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)4月13日訊　正所謂“百日定江山”，長(zhǎng)達(dá)4個(gè)多月的交接期，蔡英文本應(yīng)做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，等520大展身手；但是新“閣揆”林全公布的兩波“內(nèi)閣”名單，人事布局似乎仍是政治凌駕專業(yè)，一個(gè)守成有余、開創(chuàng)不足的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)，如何令外界信服可以“點(diǎn)亮新臺(tái)灣”？

　　國(guó)民黨文傳會(huì)副主委李明賢13日投書《中國(guó)時(shí)報(bào)》時(shí)論廣場(chǎng)表示，目前公布的“內(nèi)閣”人事幾乎全是綠營(yíng)人馬，且以“扁朝”老將為核心，根本稱不上是“老干新枝”的組合。

　　李明賢分析，新“內(nèi)閣”人事背負(fù)扁團(tuán)隊(duì)的包袱不利于形塑新的政治氣象，且很難跳脫派系平衡考慮，倘若把派系利益當(dāng)優(yōu)先，施政軸心便會(huì)偏離民意。另外，財(cái)經(jīng)小“內(nèi)閣”人選遲遲未出，財(cái)經(jīng)、產(chǎn)業(yè)界專業(yè)人才不愿意進(jìn)入臺(tái)當(dāng)局團(tuán)隊(duì)或是另一難題。

　　李明賢強(qiáng)調(diào)，蔡英文在競(jìng)選期間說(shuō)過(guò)：“政治雖需專業(yè)，但政策要有溫度，不能是冷冰冰的，決策過(guò)程不能關(guān)起門來(lái)，要貼近民意，推行才容易被民眾接受”。如今的“內(nèi)閣”名單根本無(wú)法讓外界感受到太多熱情與溫度，因此也沒有正面評(píng)價(jià)，當(dāng)一個(gè)沒有熱度的“內(nèi)閣”推動(dòng)政策，恐怕還是難讓人民有感。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉）