調查顯示，島內民眾平均年薪連續(xù)3年停滯。（圖片來源：臺灣“中時新聞網”）

　　中國臺灣網11月11日訊 據臺灣《中國時報》報道，臺灣人力資源機構104人力銀行10日公布最新出版的《薪酬福利調查報告》，調查1137家企業(yè)、207個代表職務，平均年薪總額為64.1萬元新臺幣（約14.8萬人民幣），年增幅度僅0.7%，已連續(xù)3年停滯，停留在64萬元新臺幣左右。104人力銀行表示，今年臺灣民眾平均月薪調整率為2.9%，首度跌破3%，創(chuàng)近5年新低。

　　調查指出，4大產業(yè)中，傳統(tǒng)制造業(yè)薪情最差，調薪僅2.7%，電子制造業(yè)、一般服務業(yè)2.8%，知識密集服務業(yè)調薪3.2%。104人力銀行資深副總經理鐘文雄分析，企業(yè)調薪時間多落在農歷春節(jié)前后或年中，由于全球疫情尚未穩(wěn)定，企業(yè)多采取保守政策、緊縮人力成本。

　　疫情不僅沖擊薪資，年終獎金也受到影響。yes123求職網10日發(fā)布年終獎金調查，今年僅有64%的公司表示確定會發(fā)年終獎金，比去年71.6%明顯下降，年終期望值平均預估為0.94個月，相較去年1.08個月，縮水0.14個月，創(chuàng)下5年來新低。yes123求職網發(fā)言人楊宗斌分析，今年有獲利的業(yè)者多選擇“保留盈余”，緊縮發(fā)獎金與舉辦尾牙的開銷，借此度過未來景氣仍不透明的明年。

　　臺當局統(tǒng)計部門10日公布9月受僱員工調查指出，景氣已有回穩(wěn)，但整體受僱員工人數為795.2萬人，仍較去年底、疫情爆發(fā)前減少6.7萬人，顯示勞動市場仍受疫情影響。（中國臺灣網 李寧）