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臺業者應對時薪95元出招 麥當勞取消員工免費餐

時間:2007-07-02 08:25   來源:

  中國臺灣網7月2日消息 據臺媒報道,臺灣“打工族”基本時薪95元(新臺幣,下同)昨天開始實施,青年勞團代表指控,有業者使出“賤招”規避責任,比如麥當勞決定取消免費的員工餐點,要求工讀生“半價購買”,變相剝削“打工族”。

  臺“青年勞動九五聯盟”昨日指出,近日有許多打工族向他們申訴表示,不肖快餐業者擺明要“暗砍”他們依法支領的95元最低時薪。為了監督業者確實依法支付,“青年勞動九五聯盟”設立了申訴專線以及電子郵件信箱,“打工族”有任何薪資疑問,都可提出。

  “青年勞動九五聯盟”秘書長陳書涵表示,麥當勞已決定,往后不再對“打工族”提供免費餐點,要吃的人必須“半價購買”,此舉無異“強迫減薪”,若不是要“打工族”挨餓,便是變相強迫他們領不到95元最低時薪。

  臺灣麥當勞證實,“半價買員工餐”政策的確已在昨天隨95基本時薪的政策一起實施,但只針對“打工族”進行限制,正職人員仍可免費吃員工餐。

  一位不愿具名的麥當勞“打工族”表示,以前員工只要當天上班滿2小時,就可“無限制”享用員工餐。據估計,7月1日起,“打工族”如果半價購買一份超值餐,至少花費50元。

  臺灣麥當勞還說,每一家快餐店都有各自因應95基本時薪的對策,麥當勞雖然要“打工族”半價買員工餐,但仍然為學生打工族提供獎學金,員工“仍享有其它福利”。

  陳書涵強調,業者不管是借故剝奪“打工族”原本就應享有的“員工福利”,或借口“打工族不適用勞基法新規定”,都已違法。

  另據臺媒了解,還有業者以受雇人數未達5人或超過50人者不適用新規定,以及“打工族”不適用“勞基法”、不能享有假日工資等,規避時薪95元新制。臺當局“勞委會”官員表示,有關提供膳宿等福利是勞動契約的一部分,但若勞資都同意協議內容,就不違反“勞資法”。“打工族”若有疑義,可向各地勞工局檢舉。(季水)

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