提名70后參選“立委” 國民黨借選戰(zhàn)加速年輕化

　　一群平均年齡不到30歲的年輕人，扛起國民黨2012候選人馬英九競選連任的第一線輔選大旗。

　　近日，馬英九2012競選連任辦公室“臺灣加油贊”，推出由5位70后、80后的年輕人組成的“K5”(注：K是國民黨KuoMinTang的簡稱)團隊。而此前一周，他們還公開發(fā)出“征才令”，征求35歲以下的青年加入競選團隊。

　　國民黨借選戰(zhàn)加速年輕化的話題，一時成為臺灣輿論關注的議題之一。

　　其實，回溯馬英九擔任國民黨主席、進而在2008年上臺執(zhí)政以來，人們不難發(fā)現(xiàn)，國民黨“年輕化”雖然步履緩慢，但卻是馬英九一直默默推動的黨務改造工程。

　　讓“老鳥”走進歷史山洞

　　借助選戰(zhàn)鍛煉年輕人，憑借戰(zhàn)功擢拔青年才俊，是馬英九執(zhí)掌帥印下的國民黨加速年輕化的重要手段。

　　2008年馬英九團隊中的“年輕人”羅智強、蘇俊賓就是一例。由于兩人在競選中表現(xiàn)出色、輔選有功，后來都陸續(xù)被提拔重用，分別擔任 “總統(tǒng)府”、“行政院”發(fā)言人。蘇俊賓目前更被征召到下屆 “立委”選戰(zhàn)中歷練。可以料定，無論其“立委”選舉成功與否，未來仍將會受到馬英九的重用和培養(yǎng)。

　　如果說2008年馬英九競選辦公室還是老將站在第一線，那2012年，其競選連任辦公室 “臺灣加油贊”可謂把那些 “政壇老鳥”徹底掃進“歷史的山洞”，一改過去由老將操盤的傳統(tǒng)選戰(zhàn)布局，而由年輕人擔綱起打頭陣的任務，核心幕僚大幅年輕化。

　　據(jù)臺媒報道，“臺灣加油贊”由執(zhí)行長金溥聰領軍，主要幕僚包括前“總統(tǒng)府發(fā)言人”羅智強、國民黨政策會執(zhí)行長林益世，以及由兩位發(fā)言人李佳霏、殷瑋與三名核心干部組成的K5團隊，辦公室總人數(shù)不到30人，平均年齡約30歲，清一色都是70后、80后年輕人。“臺灣加油贊”還公開發(fā)出“征才令”，征求35歲以下有創(chuàng)意與活力青年加入競選團隊。

　　而在下一屆 “立委”選舉中，到11日為止，國民黨更推出10名40歲以下(含40歲)的年輕世代參選。

　　牛氣首投族和傲慢太子黨

　　僅時隔4年，馬英九競選團隊成員的年齡為何會如此大變樣？

　　“希望用新思維、新語言與年輕人對話，搶攻年輕選票。”K5團隊亮相時如是解釋。

　　“在選情五五波且藍綠基本盤已基本固定的情況下，120萬的首投族成為決定2012年‘大選’勝負的關鍵。”國民黨青年部一重要干部接受導報記者采訪時表示，要爭取首投族，就必須起用年輕人與他們溝通。他透露，國民黨分兩軌爭取首投族，馬競選連任辦公室為 “一軌”，青年部為 “二軌”。青年部為此特別組建“青年加油隊”，重點工作是爭取中南部的首投族。

　　對于國民黨來說，起用年輕人爭取首投族，當然是眼前的急迫任務。但從更長遠角度看，利用選戰(zhàn)為黨儲備人才更重要。

　　臺灣時事評論員蘇嘉宏說，目前國民黨臺面上年輕人才少之又少，偶爾浮出水面的也多是 “太子黨”，“但此前高思博、王昱婷的拒戰(zhàn)，讓馬英九和金溥聰很寒心，也更加堅定了他們通過選戰(zhàn)和黨的資源來培養(yǎng)人才的想法”。

　　國民黨高層也公開表示，推動年輕化工程，把第一線的選戰(zhàn)舞臺留給年輕世代，不僅是為爭取首投族認同，更是為黨育才的過程。透過選戰(zhàn)挖掘、培育人才，未來優(yōu)秀輔選干部可能進入行政或黨務系統(tǒng)，等于推動國民黨世代交替。

　　三管齊下欲找回“青春容顏”

　　人們一直用 “百年老店”來形容國民黨。資料顯示，目前國民黨黨員約110萬人，但40歲以下的青年比率卻不到30%。

　　馬英九深知“沒有下一代的政黨沒有未來”，因此，他從2005年開始就提出“國民黨年輕化”的口號，并在此后從競選組織、黨務和行政系統(tǒng)三管齊下，培養(yǎng)和提拔年輕人才。

　　在黨務系統(tǒng)，馬英九2005年4月即宣布 “籌組國民黨青年團”，啟動黨團梯隊建設。2006年4月2日，青年團正式成立，當時年僅38歲的林益世出任總團長，并兼任國民黨副主席。此后總團長每年改選一次，大大提高了年輕人參與、認識國民黨的機會。

　　2008年11月22日，國民黨第17次“全代會”臨時會，47歲的朱立倫和49歲的黃敏惠當選為國民黨副主席，中央委員的中青年比例也有所增加，這被臺灣媒體一致解讀為“是國民黨年輕化改造的重要動作”。

　　2010年8月4日，國民黨還宣布恢復中止了10多年的“中山獎學金”留學考試，通過這種方式選拔出優(yōu)秀的國民黨籍大學生，資助他們留學，為黨儲才。2011年初，青年部主任也由年輕的臺北市議員林奕華擔任。

　　在行政系統(tǒng)，蘇俊賓、羅智強到“總統(tǒng)府”、“行政院”任職，算是從競選組織系統(tǒng)中被提拔的典范。而自從被批讓 “八年前老官僚班師回朝”后，隨著劉兆玄“千歲內閣”下臺改組，馬英九也把時年只有49歲的江宜樺提拔為 “天下第一部”“內政部長”；48歲的朱立倫成為 “行政院副院長”。

　　給年輕人希望黨才會有希望

　　在分析人士眼中，以上是馬英九對國民黨的第一次年輕化改造，即在2008年 “大選”前后；而2012年“大選”前后，將會是國民黨的第二次年輕化改造。

　　第一次年輕化改造已經起到一定效應。據(jù)臺媒報道，這些年加入國民黨的年輕人迅速增加。臺灣《新新聞》更刊登評論文章說，對于2012年 “大選”，“馬英九選戰(zhàn)團隊推出一群二三十歲年輕人組成的‘臺灣加油贊’，讓人眼睛一亮。年輕人愿意站出來大聲為國民黨辯護宣傳，對國民黨可是三十年來罕見的大事”。

　　不過，年輕化改造是一個漫長的系統(tǒng)工程。臺灣時事評論員韋戈表示，“國民黨真要做到老中青結合，必須逐漸改變黨內論資排輩的傳統(tǒng)文化，以選戰(zhàn)來培養(yǎng)年輕人，以戰(zhàn)功來提拔年輕人，給年輕人希望，這樣國民黨才會有希望。”

　　“總體上說，馬英九對國民黨的第一次年輕化改造，只是點綴式地提拔一些指標性人物，而不是全面系統(tǒng)地改造。”蘇嘉宏認為，國民黨要真正贏得年輕人的認同和支持，除了要在競選組織、黨務、行政上進行系統(tǒng)性的改造，更要通過基層組織去接觸、聯(lián)系、發(fā)展社青和學青。(《海峽導報》 記者 吳生林)

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