中國臺灣網(wǎng)9月3日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，為幫助勞工在訴訟中取得平等地位，臺當(dāng)局“勞委會”自去年2月推出“勞工訴訟立即扶助項目”，到今年6月已幫勞工多爭取2.6億元。

　　臺當(dāng)局“勞委會”3日上午召開記者會公布“勞工訴訟立即扶助項目”開辦成效。“主委”王如玄表示，勞扶項目開辦以來已協(xié)助3748名勞工進(jìn)行訴訟，至今有1421名勞工官司結(jié)案，其中83%裁判結(jié)果對勞工有利，幫勞工多爭取2億6000萬元，相當(dāng)于每名勞工多領(lǐng)18萬元。

　　王如玄表示，在勞扶項目實施前，“勞委會”輔導(dǎo)的勞資訴訟案件每月約8件，實施后增加到每月234件，成長達(dá)29倍；以種類區(qū)分的話，勞資爭議走上訴訟的案件仍以資遣費(fèi)、違規(guī)解僱、違規(guī)資遣、不當(dāng)終止勞動契約案件最多。

　　勞扶律師陳金泉表示，勞資訴訟中，勞方通常處于極弱勢一方，主要原因要是自掏腰包打官司；與資方通常已聘有法務(wù)人員、律師準(zhǔn)備隨時打官司，經(jīng)費(fèi)由公司、股東支付，雙方處于不對等狀態(tài)。

　　陳金泉表示，“勞扶項目”就是為了協(xié)助勞工在訴訟中取得平等地位，維護(hù)勞動權(quán)益，建議勞工多利用。（中國臺灣網(wǎng) 馮江）

瀏覽更多臺灣新聞

[責(zé)任編輯：馮江]