中國臺灣網(wǎng)11月30日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺當(dāng)局“主計處”今天（30日）發(fā)布2010年臺灣人力運用調(diào)查統(tǒng)計，顯示今年5月的非典型就業(yè)者突破70萬人，再創(chuàng)新高，占所有就業(yè)人口的6.92%，較去年同期增加0.21個百分點，但增幅已比去年同期低。

　　凡專任全職以外的工作，均可稱為非典型就業(yè)。據(jù)臺當(dāng)局“主計處”統(tǒng)計，今年5月從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者共72.3萬人，占全體就業(yè)人數(shù)的6.92%，較去年增加3.6萬人或0.21個百分點，增幅低于去年的0.47個百分點。今年5月就業(yè)總?cè)藬?shù)1045.9萬人，較去年同期增加21.8萬人。

　　其中從事部分工時者38.4萬人，臨時性或人力派遣工作者53.9萬人，各占全體就業(yè)者的3.67%與5.16%，較去年分別增加1.6萬人（0.07個百分點）與2.2萬人（0.12 個百分點）。

　　臺當(dāng)局“主計處”指出，女性非典型就業(yè)者占所有女性就業(yè)人數(shù)的7.86%，男性則為6.18%。

　　從年齡分析，15至24歲者因在學(xué)比例高，非典型就業(yè)比例達24.77%，居各年齡層之冠；比例最低的是25至44 歲族群，為4.63%。

　　從教育程度分析，初中以下的非典型就業(yè)者占所有就業(yè)人口的10.24%，高于其它學(xué)歷族群；最低的是大專及以上學(xué)歷者，為5.57%。

　　另外，去年共有70萬人曾經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)，占總就業(yè)人數(shù)的6.69%（即就業(yè)移轉(zhuǎn)率），較2008年6.25%高出0.44個百分點。

　　轉(zhuǎn)業(yè)原因以自愿離職居多，共44萬人，占所有轉(zhuǎn)業(yè)者的62.83%，其中因更換工作地點而轉(zhuǎn)業(yè)者有12萬人，占所有轉(zhuǎn)業(yè)者的17.14%；非自愿離職者20.7萬人，占所有轉(zhuǎn)業(yè)者的29.58%，其中因工作場所業(yè)務(wù)緊縮或歇業(yè)者為12.4萬人，占所有轉(zhuǎn)業(yè)者的17.69%。

　　今年想另找工作的在職者共72.3萬人，占總就業(yè)者的6.91%，較去年減少0.96個百分點；其中想跳槽的占67.4%（較去年增加7.15個百分點），其余為希望另找兼差。

　　臺當(dāng)局“主計處”為了解島內(nèi)勞動力運用、移轉(zhuǎn)及就業(yè)、失業(yè)狀況等短期變動情勢，選在每年5月進行人力運用調(diào)查，以排除年底和年初換職潮，以及6月畢業(yè)生進入職場等季節(jié)性因素。（中國臺灣網(wǎng)  孫金誠）

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