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調(diào)查顯示:超3成臺(tái)灣上班族對(duì)工作評(píng)價(jià)低于60分

2016年03月11日 10:36:58  來(lái)源:
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  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)12月21日消息 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣景氣回溫,年后轉(zhuǎn)職潮蠢蠢欲動(dòng)。根據(jù)1項(xiàng)最新調(diào)查,16.1%受訪島內(nèi)上班族認(rèn)為目前工作只有薪水、毫無(wú)其它優(yōu)點(diǎn),整體平均給工作打64.4分;最不滿(mǎn)意員工福利、沒(méi)空間發(fā)揮與不滿(mǎn)主管。

  Yes123求職網(wǎng)今天(21日)舉行“臺(tái)灣上班族yes魅力工作”調(diào)查發(fā)布記者會(huì)。根據(jù)調(diào)查,超過(guò)3成受訪者對(duì)目前工作評(píng)價(jià)低于60分,另有27.5%給工作打了71至80分,不過(guò)整體平均只有64.4分及格邊緣。

  調(diào)查顯示,上班族認(rèn)為除薪水外,目前工作最吸引人的優(yōu)點(diǎn)包括“距離近” (17.4%)、“同事相處融洽”(12.1%)及“個(gè)人有發(fā)揮空間” (11%);但也有16.1%認(rèn)為工作只有薪水,其它什么優(yōu)點(diǎn)都沒(méi)有。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),最多上班族不滿(mǎn)意工作“員工福利”(21.5%),其次為“沒(méi)有發(fā)揮空間” (14.6%),另有12.2%不滿(mǎn)“主管”。

  進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)哪些條件會(huì)讓上班族想跳槽?在復(fù)選情況下,前5大誘因分別為“年終獎(jiǎng)金多” (59.1%)、“分紅”(48.8%)、“三節(jié)獎(jiǎng)金優(yōu)渥”(48.1%)、“升遷機(jī)會(huì)佳” (44.2%),以及“同事相處融洽” (35%)。

  yes123求職網(wǎng)副總經(jīng)理邱文仁表示,以往魅力工作指標(biāo)是“錢(qián)多、事少、離家近”,從調(diào)查來(lái)看,“錢(qián)多”仍是首要目標(biāo),但在全球化影響下,“事少、離家近”遙不可及,“福利”及“同事相處”反而變得重要,新魅力工作標(biāo)準(zhǔn)于是成為“錢(qián)多、人好、比貼心”。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  孫金誠(chéng))

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[責(zé)任編輯:孫金誠(chéng)]

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