臺(tái)勞務(wù)部門：打工族時(shí)薪有望在2013年調(diào)高一兩成

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月29日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，馬英九日前允諾要替全臺(tái)灣40萬(wàn)打工族加薪，臺(tái)灣勞務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人王如玄昨明確表態(tài)，傾向由“基本工資審議委員會(huì)”訂出月薪后，再以“額外加成”方式調(diào)高時(shí)薪，幅度可能落在一到兩成。以明年基本工資18780元（新臺(tái)幣 下同）、時(shí)薪103元來(lái)看，2013年起打工族時(shí)薪有機(jī)會(huì)突破124元。

　　據(jù)臺(tái)媒了解，臺(tái)灣現(xiàn)行基本工資是每年第三季時(shí)，由臺(tái)灣勞務(wù)主管部門召開(kāi)基本工資審議委員會(huì)討論決定。會(huì)中各方代表訂出月薪后，再以回推方式算出最低時(shí)薪。但勞工團(tuán)體認(rèn)為，時(shí)薪制勞工無(wú)法享有同等月薪制勞工福利，應(yīng)將每年19天的法定假日折入計(jì)算。

　　對(duì)此王如玄表示，根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，適用于打工族的時(shí)薪一旦決定，就會(huì)成為市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)行情，很少有雇主主動(dòng)給予高于基本工資的時(shí)薪。但多數(shù)月薪制勞工領(lǐng)取的薪水遠(yuǎn)高于基本工資，臺(tái)灣勞務(wù)主管部門有必要替時(shí)薪制勞工爭(zhēng)取合理待遇。

　　王如玄坦承，即使用月薪回推后加成方式訂定最低時(shí)薪，月薪與時(shí)薪仍不算完全脫勾。至于加成幅度該如何訂定，目前還在研議階段，確定方案將提報(bào)明年“基本工資審議委員會(huì)”，最快后年即可上路。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 張真瑜）

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