臺灣人力調(diào)查：2012年就業(yè)市場停滯不前

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣104人力銀行14日表示，2012年求職市場將是停滯不前的一年，首季雖然進(jìn)入傳統(tǒng)旺季，職缺數(shù)將比2011年第 4季強(qiáng)，但是比起2011年首季及上半年，就業(yè)市場相對保守。

　　104人力銀行14日舉辦“掌握夢幻黃金職缺暨2012年就業(yè)展望”記者會。

　　104人力銀行行銷處協(xié)理陳力孑表示，歐債風(fēng)暴尚未平息，2012年將是停滯不前的一年，首季企業(yè)用人需求雖在開春之后可能出現(xiàn)傳統(tǒng)旺季，職缺數(shù)比今年第 4季增加，但是比起2011年同期以及上半年，就業(yè)市場相對保守。

　　104人力銀行認(rèn)為，未來人力需求，將以“跨類”職缺為多，求職者必須具備可橫跨3類左右的職能，才具有競爭力。

　　根據(jù)104人力銀行分類，分為大類、中類及細(xì)項等，大類就分成了18類，至2011年12月止，35萬個就業(yè)機(jī)會當(dāng)中，有10.5萬個是“跨類”職缺，例如社群制作人職缺就跨了資訊軟件、行銷企劃及客服業(yè)務(wù)貿(mào)易；軟硬件工程師就跨了資訊軟件、行銷企劃專案以及研發(fā)。

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