臺(tái)公務(wù)員加薪帶動(dòng)民間加薪？企業(yè)界：不會(huì)跟著加

　　據(jù)臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道，國(guó)民黨“立法委員”廖正井建議臺(tái)灣“行政院”明年起公務(wù)員加薪3%，以帶動(dòng)民間企業(yè)加薪。臺(tái)灣商總理事長(zhǎng)賴正鎰直言，公務(wù)員加薪不可能帶動(dòng)企業(yè)加薪；臺(tái)灣工總秘書長(zhǎng)蔡練生更說，企業(yè)加薪不是任何人可以決定，這是企業(yè)內(nèi)部的事情。

　　廖正井3日在“立法院”質(zhì)詢“行政院長(zhǎng)”毛治國(guó)時(shí)表示，他非常反對(duì)靠減稅來刺激；根據(jù)歷史紀(jì)錄，公務(wù)員加薪會(huì)帶動(dòng)民間企業(yè)，消費(fèi)、稅收也會(huì)增加，周邊產(chǎn)業(yè)外溢效果就會(huì)出來，“我不是為公務(wù)員講話，但這是一個(gè)正面的方法。”

　　對(duì)此，羅淑蕾認(rèn)為，前幾年已經(jīng)有公務(wù)員加薪3%，但沒有帶動(dòng)企業(yè)加薪，如果沒有法律強(qiáng)制規(guī)定，企業(yè)主絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)加薪，所以現(xiàn)在“立法院”要修法，讓企業(yè)有盈余時(shí)，一定要強(qiáng)迫分紅。

　　羅淑蕾說，現(xiàn)在國(guó)民黨主席朱立倫既然同意要推這個(gè)法案，大家都有共識(shí)，應(yīng)該很快，開議后若立刻通過，一個(gè)月內(nèi)就可通過，要立法強(qiáng)迫才有強(qiáng)制性，否則公務(wù)員加薪但企業(yè)主不加薪，民間企業(yè)職員愈看愈氣，不是更恨當(dāng)局？

　　李應(yīng)元?jiǎng)t指出，現(xiàn)在勞工與一班上班族薪資都還在16年前的水平，這件事先搞好再談公務(wù)員加薪，才能得到社會(huì)支持。

　　只是企業(yè)是否加薪，賴正鎰也直接打臉。他直言在提高效率的前提下，公務(wù)員要加薪5%也可以，但公務(wù)單位與民間企業(yè)不會(huì)相互影響，公務(wù)員加薪并不會(huì)帶動(dòng)民間企業(yè)加薪，一切還是得看市場(chǎng)機(jī)制和營(yíng)運(yùn)狀況，他更直言：對(duì)公務(wù)員加薪自然樂觀其成，但企業(yè)不會(huì)跟進(jìn)。

　　工總秘書長(zhǎng)蔡練生也說，企業(yè)加薪并非任何人能決定，這是企業(yè)內(nèi)部的事情，加薪與否也得視獲利狀況而定；當(dāng)局和“立委”能做的，是要營(yíng)造一個(gè)能有助于加薪的環(huán)境，并非強(qiáng)制加薪。