臺灣“一例一休”實施后的第一個春節(jié)將至，于16日公布的最新調(diào)查顯示，在休假日工作薪資加倍的前提下，七成九的勞工“愿意”農(nóng)歷新年期間正常上班。

　　據(jù)中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺媒報道，yes123求職網(wǎng)公布“年節(jié)兼差與寒假工讀調(diào)查”，因應(yīng)“一例一休”上路，針對今年春節(jié)與寒假，22.1%的企業(yè)透露，會增加兼職人員的雇用。

　　yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌指出，根據(jù)臺“勞基法”規(guī)定，除夕到初三都屬于“法定假日”，雇主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應(yīng)該加倍給付；勞工如果同意以補(bǔ)休方式替代工資加倍也可以，不過雇主不得片面規(guī)定員工只能申請補(bǔ)休。

　　在工資多一倍的前提下，有79.2%的勞工表示，愿意在除夕到初三這4天正常上班；在兼差方面，更有高達(dá)91.9%的勞工愿意打工。

　　調(diào)查還顯示，高達(dá)94.1%勞工擬利用除夕到元宵節(jié)期間兼差賺外快，比例創(chuàng)2009年金融海嘯以來新高，目標(biāo)平均進(jìn)賬逾一萬五千元(新臺幣，下同)；同時，也有75.6%的大學(xué)生計劃寒假打工，比例創(chuàng)8年來新高，目標(biāo)平均進(jìn)賬逾兩萬三千元。

　　“年節(jié)兼差與寒假工讀調(diào)查”由yes123求職網(wǎng)于2016年12月28日至2017年1月10日對會員采用網(wǎng)路問卷進(jìn)行抽樣，收到有工作會員的有效問卷1018份、大專院校學(xué)生會員的有效問卷936份。(完)