臺灣求職機構調查顯示，勞資雙方均受疫情明顯沖擊

　　新華社臺北7月22日電（記者陳鍵興、姜婷婷）臺灣5月本土疫情暴發，防疫三級警戒多次延長至今，經濟民生受到嚴重沖擊。島內一求職機構22日發布調查報告顯示，七成多受訪就業者表示因疫情影響每月收入減少，減收平均數為11703元（新臺幣，下同），透露負債壓力增加和擔心被裁員比例都逾五成；近五成企業認為疫情對招募計劃產生負面影響，一成三的企業下半年考慮裁員。

　　yes123求職網調查發現，有63.3%的就業者和41.4%的企業評估今年疫情對臺灣經濟沖擊大于去年；三級警戒下，上班族預估疫情對所任職企業的沖擊時間平均數為5.7個月，16%的人認為在12個月以上，資方預估受沖擊時間平均數為5.2個月，12.1%的企業認為在12個月以上。

　　調查顯示，77.7%的就業者表示疫情致使每月總收入減少，在可多選的具體原因項中，“正職、本業收入減少”比例達81.3%，“兼職、副業收入減少”比例為37.7%，“投資理財收益減少”比例為24.2%；每月總收入因疫情沖擊而減少的平均數為11703元，以當局公布的“經常性薪資”水平43040元推算，減幅為27.2%。56.8%的就業者透露，個人負債壓力因疫情而增加。

　　關于資方的調查顯示，48.9%的企業認為疫情對全年招募計劃產生負面影響，比例高于去年的24.4%，其中有18.3%的企業表示考慮停招；58.3%的企業表示今年原有加薪計劃，其中62.8%的企業透露因近期疫情而有所改變：22.7%考慮縮小調幅，考慮取消的比例為40.1%，高于去年的25%。

　　勞方還憂慮企業營運狀況因疫情惡化，導致自己“飯碗難保”。調查發現，58.3%的人擔心公司業績下滑而被迫放“無薪假”（減班休息），54.6%的人擔心被裁員。下半年考慮實施“無薪假”和裁員的企業的比例分別為14.7%和13.3%，高于去年的11.8%和9.2%。

　　該求職機構發言人楊宗斌表示，處于三級警戒下超過兩個月，就業者經濟壓力變大，加上防疫期間人際疏離感增強，易衍生職場焦慮感，對未來感到茫然。勞資雙方皆評估需五六個月才能走出疫情沖擊，推算最快要到第四季度業績才有望反彈。當局應提前部署“振興方案”，帶動歲末企業績效，若獲利回溫，也讓受雇者能多拿一點年終獎，彌補前三季度薪酬減損。

　　據了解，yes123求職網于本月1至15日，對有工作的會員以網絡問卷方式進行抽樣調查，有效問卷共1212份，信心水準為95%；企業調查的有效問卷共923份，信心水準為95%。

　　《中國時報》近日發表社論指出，民進黨當局預測經濟成長率仍“亮麗動人”，但不能忽略臺灣出現一群“疫情受害者”，部分人未受當局紓困政策照顧，經濟不平等現象更加惡化。進入疫情三級警戒，許多業者、從業人員收入銳減甚至歸零，當局針對特定對象發放紓困金，但許多生計陷入困難者不符合條件與標準，是疫情最大的經濟受災戶。當局自滿于整體經濟成長率數字之余，也請多看看受重創的庶民經濟，如不能給予支持、援助，將讓更多基層民眾淪入貧窮。

　　臺疫情指揮中心22日公布：新增33例新冠肺炎確診病例，其中本土確診30例；確診病例中新增4例死亡。