全國工會工作經驗交流會議今天（10月19日）在湖北省武漢市召開，交流推廣湖北等省市工會、企業(yè)工會在推動科學發(fā)展、維護職工權益、維護社會穩(wěn)定等方面的經驗，以進一步統一思想、明確任務。中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭出席會議并講話，強調要結合實際深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力提高工會建設科學化水平，不斷增強吸引力、凝聚力，進一步做好新形勢下的工會工作特別是國有企業(yè)改制中的工會工作，切實提高服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，在團結動員職工群眾為推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)、維護職工群眾合法權益、維護職工隊伍和社會穩(wěn)定中大有可為、大有作為。

　　湖北省委書記羅清泉、省長李鴻忠出席會議。羅清泉在會上致辭，介紹了近年來湖北省經濟社會發(fā)展取得的巨大成就，以及湖北省委高度重視工會工作，不斷加強和改善對工會工作的領導，賦予工會更多的資源和手段，為工會工作創(chuàng)造良好環(huán)境和條件的經驗做法。

　　孫春蘭在講話中充分肯定了湖北等地工會工作的經驗，并將其概括為五個方面，即堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證，堅持全心全意依靠工人階級是促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的根本途徑，堅持自覺履行維護職工權益的神圣職責是工會贏得職工群眾信賴的重要前提，堅持維權與維穩(wěn)相結合是工會發(fā)揮國家政權重要社會支柱作用的基本手段，堅持以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設是工會發(fā)揮作用的重要基礎。她說，這些經驗反映了工會工作的創(chuàng)新成果，具有普遍的借鑒意義，各級工會要認真學習，進一步推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　孫春蘭指出，黨的十七屆四中全會對加強工會自身建設、推進新形勢下工會工作提出了新的更高要求。深入學習貫徹四中全會精神，就要認清形勢、凝聚共識，進一步團結動員廣大職工為推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)；就要堅持黨的群眾路線，進一步推動全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實；就要進一步推動保障和改善民生各項政策的落實，切實維護職工權益和職工隊伍穩(wěn)定；就要進一步加強工會自身建設，夯實黨的階級基礎和群眾基礎，自覺肩負起新形勢下工會組織的政治責任。她強調，各級工會要以黨的十七屆四中全會精神為指引，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，進一步加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和干部隊伍能力建設，努力提高工會建設科學化水平，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，為推動黨的建設取得新進展發(fā)揮工會組織應有的作用。

　　孫春蘭說，當前，各級工會組織要充分認識堅持做好國企改革工作的重要性和緊迫性，自覺地把參與國企改革工作作為當前一項重要任務來抓，既要旗幟鮮明地支持改革，又要旗幟鮮明地維護職工合法權益。要堅持以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，按照全總《關于在企業(yè)改制重組關閉破產中進一步加強民主管理工作的通知》要求，充分發(fā)揮職工代表大會的重要作用，切實落實企業(yè)改制中職工的各項民主權利；堅持以職工為本，進一步做好國企改制中的維權和幫扶工作，切實推動解決困難職工的生產生活問題；積極配合黨政有關部門，深入細致地做好職工群眾的思想政治工作，切實把企業(yè)改革過程中的矛盾和問題解決在基層，以職工隊伍的穩(wěn)定促進企業(yè)與社會和諧；加大改制企業(yè)工會組建工作力度，確保在改制中工會組織不斷層、工會工作不斷線、工會會員不流失，切實發(fā)揮改制重組和關閉破產企業(yè)工會的作用，促進國有企業(yè)改制順利進行、保障職工合法權益得以實現。

　　全總副主席、書記處書記喬傳秀、徐振寰先后主持今天的會議。

　　會上，湖北省總工會、湖北省武漢市總工會、湖北省宜昌市總工會、北京市總工會、上海市楊浦區(qū)總工會、寶鋼集團有限公司工會、天津市總工會、江西省總工會、山東省濰坊市總工會和新疆維吾爾自治區(qū)總工會有關負責同志先后介紹了在黨委領導、政府支持下，堅持依靠職工群眾，積極應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，主動參與國有企業(yè)改制，切實維護職工權益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展等方面的做法與經驗。

　　倪健民、王炯、陳榮書、爾肯江·吐拉洪、張世平、王瑞生、喻紅秋等全總領導出席會議。各省、自治區(qū)、直轄市總工會，新疆生產建設兵團工會的主席或黨組書記，各駐會全國產業(yè)工會和全總有關部門負責同志，湖北省總工會機關各部門、省產業(yè)工會、各市總工會和國有大型企業(yè)工會的負責同志共100 多人參加會議。

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