人民網(wǎng)成都11月8日電　（記者魏賀）記者從四川省委組織部獲悉：汶川特大地震發(fā)生一年多來，為緩解災(zāi)區(qū)干部壓力，加快災(zāi)后重建步伐，四川地震重災(zāi)區(qū)先后有1100多名副科級以上優(yōu)秀干部被提拔重用，其中破格提拔120人。

　　據(jù)介紹，汶川地震發(fā)生后，四川省委提出了在重災(zāi)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子適當(dāng)增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的政策。災(zāi)區(qū)各級黨委及組織部門從省、市、縣三級機(jī)關(guān)、非重災(zāi)區(qū)選派干部到極重災(zāi)區(qū)掛職工作，通過組織招考公務(wù)員、事業(yè)人員和大學(xué)生村干部，加強(qiáng)災(zāi)區(qū)基層工作力量。目前，全省共選派了4000多名干部到重災(zāi)區(qū)幫助工作，有效緩解了災(zāi)區(qū)干部的工作壓力。

　　與此同時，四川省全面清理災(zāi)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子缺額情況，及時足額配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，大膽提拔使用經(jīng)受住特大考驗(yàn)又在災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的干部。對擔(dān)任鄉(xiāng)、村黨組織書記的干部，市、縣組織部門在用足用夠相應(yīng)激勵措施的基礎(chǔ)上，積極探索解決干部實(shí)際問題的政策措施，堅持在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線考察、識別和使用干部，對表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時重用。地震發(fā)生以來，重災(zāi)區(qū)先后提拔重用1100多名副科級以上干部，其中破格提拔120人。

　　據(jù)了解，四川省委組織部在地震后集中舉辦8期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)6個重災(zāi)市州和139個受災(zāi)縣的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人1600多名；啟動拓展延伸培訓(xùn)項目25個，培訓(xùn)市縣鄉(xiāng)村干部和專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員等各方面重建骨干4.6萬余人；推動重災(zāi)市縣與對口援建省市采取聯(lián)合辦班、實(shí)地學(xué)習(xí)考察、請進(jìn)來授課等方式，實(shí)施災(zāi)后恢復(fù)重建培訓(xùn)項目76個，培訓(xùn)各級干部1.86萬名；組織30名重災(zāi)區(qū)組工干部參加中組部舉辦的專題培訓(xùn)班；配合中組部選派101名領(lǐng)導(dǎo)干部到日本、土耳其、意大利等國接受災(zāi)后恢復(fù)重建培訓(xùn)。災(zāi)區(qū)各級組織部門通過各種形式，舉辦各類培訓(xùn)班40余期，5200多名干部被安排以訓(xùn)代休。

　　此外，還對直系親屬傷亡、心理壓力較大、家庭負(fù)擔(dān)較重的干部，根據(jù)本人意愿，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整或工作調(diào)動；根據(jù)干部個體狀況，將重災(zāi)區(qū)的部分干部輪換到非重災(zāi)區(qū)工作；對非重災(zāi)區(qū)愿意到重災(zāi)區(qū)工作的干部，根據(jù)個人條件，由組織統(tǒng)籌安排，交流到重災(zāi)區(qū)工作。截至今年9月底，災(zāi)區(qū)2523名直系親屬傷亡及其他心理壓力較大、家庭負(fù)擔(dān)較重的干部已被交流到條件較好的地區(qū)或單位工作，有效避免了災(zāi)區(qū)干部“難負(fù)其重”的情況。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]