新華社太原11月18日電（記者 呂曉宇）在今天召開的山西省農民工工資支付情況專項檢查動員會上，山西省人力資源和社會保障廳廳長張健說，山西各級勞動爭議仲裁機構要建立處理拖欠農民工工資案件“綠色通道”，對農民工拖欠工資問題申請仲裁的案件，優(yōu)先受理，快速處理。

　　為了拉動內需，促進增長，山西今明兩年的總投資超過6500億元，僅交通建設投資就達2500多億元，建設、交通等領域大量使用農民工促進了農民工的就業(yè)和增收。為了確保年終歲末讓農民工按時足額拿到工資，山西省人力資源社會保障、工會、公安、建設、交通等部門將聯(lián)合進行農民工工資支付情況檢查。

　　同時，山西各地將把本地區(qū)煤焦、建筑等企業(yè)以及勞動密集型加工企業(yè)和其他使用農民工較多的行業(yè)中有欠薪記錄的企業(yè)納入監(jiān)控范圍，及時掌握這些企業(yè)的工資發(fā)放情況。各級人力資源社會保障部門將會同建設、銀行等部門加強對工資支付保證金的管理，規(guī)范并嚴格執(zhí)行使用辦法。

　　張健說，山西將探索建立欠薪保障基金和應急周轉金制度，由企業(yè)繳納欠薪保障金，當企業(yè)拖欠職工工資時，經職工申請，由政府部門動用欠薪保障基金向職工墊付一定數(shù)額的工資，也可由政府安排欠薪應急周轉金，當企業(yè)拖欠職工工資時，由政府部門動用應急周轉金向職工臨時墊付生活費或路途費。政府有關部門在動用“兩金”墊付工資、生活費或路途費后要向欠薪企業(yè)追償。

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[責任編輯：張曉靜]