為全面加強黨的建設特別是反腐倡廉建設，在領導干部中牢固樹立正確的權力觀，近日，廣東以大考核狠抓全省領導干部黨風廉政建設，積極探索以量化考核為主的多層次考核辦法，加強對領導干部黨風廉政建設責任制考核和懲防腐敗體系建設檢查，考核情況將作為今后干部使用的重要依據，并在全省黨風廉政建設工作會議上作了通報。

　　為深入貫徹落實十七屆四中全會精神，促進各級領導干部認真履行抓反腐倡廉工作的政治責任，保障廣東科學發展，廣東省委決定，今年10月下旬開始，由省級領導干部帶隊，組成23個考核組，共計150余人，對全省21個地級以上市和省高級人民法院、省檢察院貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核。重點考核2007年以來，本屆領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，這也是年初研究今年全省反腐倡廉建設工作時省委確定的一項重大任務。

　　考核組規格之高、規模之大在廣東前所未有，充分體現了廣東省委加強黨的建設特別是反腐倡廉建設的堅強決心。此次考核由廣東省委、省人大、省政府、省政協領導帶隊，考核組組長分別由現職省級黨員領導干部擔任。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋親任第一考核組組長，考核廣州市。考核涉及面廣、內容豐富、工作量大，歷時近一個月，考核對象為21個地級以上市黨委、政府領導班子及其成員，省法院、省檢察院領導班子及其成員，包括掛職領導干部。考核內容主要是2007年以來，本屆領導班子和領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制、建立健全懲治和預防腐敗體系、加強領導干部作風建設、貫徹執行黨和國家黨風廉政法規制度等四個方面的內容。

　　黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭工程”。廣東積極探索以量化考核為主的多層次考核辦法，考核采取各市各單位自我檢查、省考核組考核和社會評價相結合的方式。社會評價主要委托國家統計局廣東調查總隊，就考核的相關內容進行問卷調查。省考核組通過召開黨政領導班子會議、組織民主評議、與班子成員談話、召開座談會、查閱文件資料、實地抽查等形式廣泛了解情況。

　　考核民主評議的范圍廣泛、內容豐富。考核組通過召開全體干部大會，開展民主評議，匯總統計民主評議表，并計算確定評議等次。民主評議的范圍還包括召開黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、機關干部代表、社會各界群眾代表座談會，聽取意見。民主評議評定結果，作為考核組在報告中評價領導干部的重要依據。

　　考核組依據考核情況，對所考核領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行綜合評價，針對存在的問題提出整改意見和建議，形成考核報告報省委，并向被考核單位反饋。考核情況抄送省委組織部，作為今后干部使用的重要依據，并在11月21日全省黨風廉政建設工作會議上作了通報。

　　大考核促進了大提升，廣東全省有效形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉工作局面，促進了全省黨風廉政建設各項工作的落實，提高了各級領導干部拒腐防變的能力，為廣東“三促進一保持”和科學發展提供了堅強保障。據廣東調查總隊對4200名群眾隨機抽樣調查顯示，人民群眾對廣東反腐倡廉工作滿意度2008年達到66.4%，比2007年高出17個百分點。

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[責任編輯：張曉靜]