北京市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)2009年通過查處違法案件，為4.12萬名農(nóng)民工追回拖欠工資1.7億元。北京市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察處處長吳安泰14日向媒體通報了以上數(shù)據(jù)。

　　據(jù)吳安泰介紹，2009年北京市各級勞動監(jiān)察機構(gòu)共檢查各類用人單位9.61萬戶次，為5.07萬名勞動者追發(fā)工資等待遇2.11億元，共查處違反各類勞動法律法規(guī)案件1.87萬件，比上年同期下降26.35％，其中發(fā)生在非公有制企業(yè)的案件達到1.79萬件，占案件總數(shù)的95.73％，非公有制企業(yè)的勞動用工管理狀況依舊很不樂觀。

　　“2009年在國際金融危機的影響下，部分外向型用人單位出現(xiàn)了盈利能力下降、崗位需求下降和依法履約能力下降的現(xiàn)象，這些因素在一定程度上影響了勞動合同類案件數(shù)量的變化。” 吳安泰告訴記者，2009年勞動合同類案件增幅顯著，全年共查處勞動合同類案件3207件，比2008年增長22.03％。

　　數(shù)據(jù)顯示，勞動監(jiān)察部門還在去年一年快速穩(wěn)妥處置群體性突發(fā)事件268起；依法取締了60戶非法職業(yè)介紹機構(gòu)；責令有關(guān)單位與2.32萬名勞動者補簽了勞動合同；為0.72萬名勞動者追繳社會保險費1562.02萬元；對違法情節(jié)比較嚴重的用人單位做出行政處罰1067件；做出行政處理183件,涉及金額3677.77萬元。

　　此外，北京市人力資源和社會保障局還通報了北京北開新源電器成套設(shè)備廠、北京華爾孚制藥公司通州藥廠等5家用人單位無故拖欠勞動者工資報酬，經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正等重大違法行為。據(jù)悉，這5家用人單位的違法記錄將被錄入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，此后企業(yè)進行貸款或招投標等業(yè)務(wù)時都會受到限制。

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[責任編輯：張曉靜]