針對8小時工作之外生活圈、社交圈情況，河北保定市委組織部近日研究制定了“六條禁令”，用鐵的紀律規(guī)范組工干部言行，要求他們心不貪、手不伸、嘴不饞。違反禁令者一經(jīng)查實，將被調(diào)離組織部門。

　　“六條禁令”針對組織工作特點而定，禁令規(guī)定，凡打著組織部旗號拉關(guān)系、辦私事，在社會上產(chǎn)生負面影響；參與賭博、酗酒滋事，接受與工作有關(guān)的宴請，問題嚴重的；在干部工作中隱情瞞情、欺上瞞下，弄虛作假，造成嚴重后果的；違反組織人事紀律，在干部工作中跑風漏氣、泄露機密，造成不良影響的；到基層索要財物、報銷費用、以權(quán)謀私、營私舞弊的；生活作風不檢點，在社會上造成不良影響的，一經(jīng)查實，都將被調(diào)出組織部門。

　　據(jù)保定市委組織部相關(guān)負責人介紹，組織部還建立了不良現(xiàn)象記錄制度。凡利用職務(wù)或工作便利吃、拿、卡、要或遲到早退等損害組織部形象的行為都將被記錄在案，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　除硬性的制度約束之外，保定市委組織部也細化了對組工干部充滿人情味的關(guān)愛措施，營造寬松和諧的良好環(huán)境。干部病休在家或親屬生病，組織部領(lǐng)導都會登門看望。干部子女入學入托、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等方面遭遇到實際困難，組織部門會主動幫助協(xié)調(diào)解決。干部婚喪嫁娶，組織部領(lǐng)導都親自上門慰問，逢年過節(jié)，領(lǐng)導還會以個人名義給干部職工家屬寄發(fā)慰問信。

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[責任編輯：張曉靜]