重慶《公務員錄用考察辦法》近日出臺，首次明確了公務員錄用考察的標準和方式。其中規定嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的，近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的，被黨政機關、事業單位辭退后不滿五年的，將一票否決。 重慶晚報5月6日報道 昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，《重慶市公務員錄用考察辦法（試行）》日前正式出臺，首次明確了公務員錄用考察的標準和方式。

　　重慶市人力資源和社會保障局負責人表示，作為公務員考錄工作中重要一環，考察承擔著程式化測量之外，評估考生思想道德品質、學習工作能力的重要責任。其中，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的，近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的，被黨政機關、事業單位辭退后不滿五年的，將一票否決。

　　該辦法還首次明確規定，參與考察人員與考察對象之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系，以及近姻親關系或其他執行公務需要回避情形的，應當回避。

　　據介紹，該辦法適用于全市各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。參照公務員法管理的機關（單位）錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務工作人員的考察，也參照執行。

　　從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員的考察工作，則遵照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法（試行）》執行，從選派大學生中錄用鄉鎮機關公務員的考察辦法將另行規定。

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[責任編輯：張曉靜]