市民政局副局長、市交通委副主任等148名局處級職位，面向社會招賢。5月11日，北京市第11次公選將拉開帷幕，其中副局級領導干部和市屬國有企事業單位領導人員職位35個，處級領導干部和區縣局級單位所屬企事業單位領導人員職位113個。

　　北京公招網今天將公布公選的相關事項和選拔的具體職位。記者從市委組織部了解到，基層和一線的工作經驗將成為選拔的重要“砝碼”。此外，繼去年向社會公示“名下有幾套房產、有哪些投資項目、家屬從事哪些職業”等個人資料之后，今年，候選人提交的近三年的工作業績報告將在所在單位公示。

　　市委組織部新聞發言人劉宇輝說，將組織考核評價委員會和群眾評委對應試人員面試。面試同時還要通過資歷評價，即對應試人員與職位的匹配度進行評價，并進行心理健康與工作壓力測評和外語水平測評。與以往不同的是，今年群眾評委人數有所增加，局級面試的群眾評委由原來的15人增加至25人，處級面試的群眾評委也增加到15人。

　　今年公選將繼續實現從“考知識”向“考能力”轉變，提高職位匹配度。劉宇輝說，此次公選涵蓋了黨務、經濟、文化、教育和城市建設管理等多個行業和領域，職位包括市民政局副局長、市交通委副主任、市財政局副局長等，為了提高考題的針對性，局級職位按照“一職一卷”分別命制試題，處級職位按照黨務、一般行政、檢法、財政金融、教育、其他事業、群團、國有企業等8類職位分類命制試題。

　　此次公選還首次將處級職位納入統一閱卷，抽調熟悉相關職位工作的領導干部擔任閱卷專家，也是首次采取同一職位同一道題由三人分別閱卷取平均分計算成績，以避免閱卷評分的人為誤差。同時，繼續暢通電話舉報，開辟信訪舉報和網絡舉報等監督渠道，全程監督公開選拔過程。

　　據劉宇輝介紹，截至2010年，本市已經10次公選領導干部，選拔出202名局級領導干部和市屬企事業單位領導人員。2010年公開選拔的局級職位任職人員，平均年齡41.2歲，處級任職人員平均年齡35.9歲。（記者 王萍）

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　　20名海歸報名當村官

　　截至昨天上午9時，今年的大學生村官報名正式結束。共有11437名應屆高校畢業生報名應聘3127個村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理崗位，供需比為3.7比1。由于首次允許海外留學生報名，最終有20名海歸應聘。

　　記者昨天從市人社局獲悉，今年的村官報名首次對具有北京戶籍、新近一年內畢業的留學生敞開大門，來自美國、英國、法國、俄羅斯、澳大利亞、日本、韓國等國家和地區的20名回國留學生報名應聘。

　　據統計，北京13個區縣2009年、2010兩年共計4759名合同期滿大學生村官，在合同期滿當年的8月底，共有4393人走上新的工作崗位，基本實現有就業意愿的合同期滿大學生村官都能圓滿轉崗再就業的目標。(記者 王萍)

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[責任編輯：吳怡]