核心提示：從2011年起到2012年上半年，全國省市縣鄉四級黨委將集中換屆。仲祖文近日連續發文，四談新班子要有新作風新形象，就換屆產生的新一屆領導班子提出要求，希望各級領導班子和領導干部從一開始就要有新風新氣、新容新貌，牢記使命、不負重托，接好事業棒，跑好接力賽，向黨和人民交出合格答卷�！�

　　目前，市縣鄉換屆已過大半，省級換屆正在開展，新一屆領導班子陸續產生。換屆要換好人，更要接好棒。新班子樹立什么樣的作風，展示什么樣的形象，有什么樣的作為，干部群眾寄予厚望、拭目以待。各級領導班子和領導干部從一開始就要有新風新氣、新容新貌，牢記使命、不負重托，接好事業棒，跑好接力賽，向黨和人民交出合格答卷。

　　推動科學發展，是搞好換屆的最終目的，也是換屆后領導班子最重要的任務。新班子要牢牢把握“十二五”時期發展的主題主線，全力以赴轉方式、調結構、惠民生、促和諧，實現科學發展新跨越，當好科學發展帶頭人。

　　科學統籌謀發展。發展是硬道理，科學發展是真功夫。新班子要樹牢科學發展理念，堅定科學發展意志，消除各種阻礙科學發展的思想觀念，以開闊的眼界、思路和胸襟推動發展實踐。要深入研究省情市情縣情鄉情，分析研判發展基礎、資源稟賦和外部條件，進一步理清未來5年的發展思路，找準產業發展、結構調整、經濟轉型的突破口。要統籌兼顧、突出重點，著力破解發展“瓶頸”和難題，在發展經濟的同時更加注重改善民生，更加注重文化繁榮，更加注重生態建設，走出一條加快發展、科學發展、和諧發展道路。

　　為官一任，造福一方。新班子要贏得群眾的真心擁戴，就必須知民情、解民憂、暖民心，始終把一切為了人民幸福作為最大的執政責任和追求。

　　要把群眾放在心中最高位置。人民群眾是衣食父母，黨員干部是人民公仆。每一個領導干部都要以敬畏之心、感恩之心對待群眾，把激情、智慧和才干傾注到為民造福上。新班子走馬上任，群眾對過上越來越好的生活充滿期待。要把這種期待當作莫大光榮，把為民造福作為最高準則，時刻牽掛群眾安危冷暖，殫精竭慮辦好群眾之事，通過干部的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。現在，有的干部打官腔應付群眾，找托詞糊弄群眾，甚至口出狂言辱罵群眾，說到底是心里瞧不起群眾，顛倒了主仆關系，把應盡職責當成對群眾的“恩賜”，值得深刻反思。

　　面對新任務新挑戰，新班子要有新作為、打開新局面，必須敢于負責、勇于擔當，無私無畏、滿懷激情地履職盡責，堅決維護黨和人民的利益，做敢抓善管的表率。

　　在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到重要崗位，就應敢擔當、能負重、有作為。否則就會愧對組織、愧對群眾，愧對歷史、愧對人生。當前，正處于改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期，發展任務繁重，利益訴求多元，矛盾問題復雜，尤其需要各級領導干部勇于任事，雷厲風行地抓，理直氣壯地管，決不懈怠、決不退縮。如果該說的話不說、該干的事不干、該負的責不負，遇到困難繞道走、碰到矛盾踢皮球、面對歪風往后退，就是不忠、就是失職，就要錯失機遇、貽誤事業、帶壞風氣。一個班子，有了這樣的干部，就會渙散士氣；一個地方，這樣的干部多了，就會影響發展。

[責任編輯：王怡然]