湖南公務(wù)員色盲歧視案二次庭審 駁回原告訴訟請(qǐng)求

　　考錄公務(wù)員色盲歧視案二次開庭

　　法庭駁回原告訴訟請(qǐng)求

　　8月6日，湖南考生狀告公務(wù)員招錄單位色盲歧視一案，在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民法院第二次開庭審理。經(jīng)過激烈的法庭辯論，法庭當(dāng)庭宣判：駁回原告劉云(化名)的訴訟請(qǐng)求。劉云表示，將向上一級(jí)法院提交上訴請(qǐng)求。

　　2010年，我省考生劉云參加公務(wù)員考試，總分考了第一，卻因?yàn)轶w檢中被查出色盲，被招考單位拒絕錄取。2011年12月14日，劉云向法院起訴招考單位。今年4月6日，這起案件第一次開庭審理，因時(shí)間有限，質(zhì)證階段結(jié)束后休庭，法庭辯論在第二次開庭進(jìn)行。

　　在第二次開庭審理中，原告代理律師提出，被告未及時(shí)通知原告體檢結(jié)果，導(dǎo)致原告劉云未在規(guī)定期限內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)書;被告在招錄該崗位時(shí)并未事先規(guī)定視覺上的限制條件，并且該崗位并非“特殊職位”，被告因色盲拒錄劉云的行為侵犯了原告的平等就業(yè)權(quán)，屬歧視行為。

　　被告律師稱，劉云的體檢結(jié)論性意見由醫(yī)院出具，有關(guān)單位對(duì)體檢結(jié)果予以了公示，并未在規(guī)定期限內(nèi)收到劉云的復(fù)檢申請(qǐng);招錄崗位為職業(yè)安全管理，色盲會(huì)嚴(yán)重影響工作，并可能造成安全問題，劉云不可被錄用;體檢醫(yī)院作出的不合格結(jié)論符合崗位設(shè)置，也符合法律規(guī)定，劉云不符合條件未被錄用，不存在歧視問題。

　　經(jīng)過激烈辯論，法庭當(dāng)庭宣判：駁回原告訴訟請(qǐng)求。面對(duì)敗訴結(jié)果，劉云表示將再次上訴。(記者 陳勇)

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