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白領(lǐng)突擊休假掀出游高峰 未休年假可獲三倍工資

2012年12月07日 08:21 來源:北京晚報(bào) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  臨近年底,“休年假”熱潮再次來襲,不少白領(lǐng)選擇在年假被“清零”之前突擊休年假,加之機(jī)票、酒店等價(jià)格正處于低谷,不少人選擇出游度假。雖然年假一般不做跨年度安排,而對(duì)于應(yīng)休未休的年假,企業(yè)應(yīng)該按照三倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。

  年假“過期作廢”? 應(yīng)休未休年假可獲三倍工資

  《職工帶薪年休假條例》明確規(guī)定,工作滿1年的員工享有休帶薪年假的權(quán)利,其中,累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  以元旦為分界的“帶薪年假”逐漸進(jìn)入“過期作廢”倒計(jì)時(shí)。所有隨著年底的臨近,“突擊休年假”潮再次來襲。

  帶薪年假會(huì)不會(huì)“過期作廢”?關(guān)于年假如何休,我國(guó)2008年便出臺(tái)《職工帶薪年休假條例》。條例規(guī)定,單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  同時(shí),條例規(guī)定,對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這也就意味著,雖然帶薪年假可以被“清零”,但對(duì)于自己沒有休的年假,員工可以獲得三倍工資的報(bào)酬。

  上班族紛紛趕趟出游 香港已無千元以下星級(jí)酒店

  除了年假可能被“清零”,優(yōu)惠的錯(cuò)峰出游價(jià)格也是吸引白領(lǐng)突擊休年假的重要原因之一。臨近圣誕,香港、歐美等商家大打折扣,吸引不少白領(lǐng)前去掃貨。雖然大部分上班族目前剩余的年假不多,但5天左右的年假加上前后兩個(gè)周末,完全足夠一次長(zhǎng)途旅行。

  北京晚報(bào)報(bào)道稱,歐美的圣誕新年長(zhǎng)線游產(chǎn)品幾乎預(yù)訂一空。佰程旅行網(wǎng)經(jīng)理郭雪稱,圣誕至新年的名牌商品都將有5折到7折的優(yōu)惠,近期的“美國(guó)新年春節(jié)瘋狂購物季”線路,包括了美國(guó)多個(gè)購物網(wǎng)點(diǎn),很多趕休年假的白領(lǐng)都預(yù)訂了和購物相關(guān)的線路。

  今年港元匯率下跌,加之圣誕節(jié)前后多種商品,甚至很少打折的一線大牌會(huì)出現(xiàn)全年最低折扣,香港仍是白領(lǐng)們購物游最為熱門的目的地。《北京晚報(bào)》報(bào)道稱,香港千元以下的星級(jí)酒店很難預(yù)訂。越臨近圣誕節(jié)酒店價(jià)格越高,到了12月20日左右,酒店比現(xiàn)在價(jià)格將上漲20%至30%。

  即使“突擊休年假”熱潮慢慢消退,但隨之而來的元旦、春節(jié)假期也將使出境游、反季游等熱門線路高燒不退。中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者從多家旅游網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),雖然距離2013年春節(jié)還有兩個(gè)月,但春節(jié)出境游產(chǎn)品早已提前“上架”。旅游業(yè)內(nèi)人士提醒,進(jìn)入12月后,預(yù)計(jì)香港等熱門目的地的酒店接待量將漸至飽和狀態(tài),想自助出游的消費(fèi)者,還需盡早預(yù)訂酒店,以免因客滿而影響行程。(財(cái)經(jīng)頻道 何敏)

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