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2013民生期盼新“國策”:徹底取消養(yǎng)老金雙軌制

2012年12月30日 13:39 來源:工人日報 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  編者按

  駐足歲末 , 撫今追昔 。

  過去的2012年,我們見證著大國的崛起,改革的深化,民生的改善。

  從房產(chǎn)稅改革到網(wǎng)絡(luò)反腐,

  從捍衛(wèi)高考公平到熱議延遲退休,

  從醫(yī)改深入推進到養(yǎng)老金雙軌制統(tǒng)一,

  從關(guān)注收入分配差距到直擊控煙背后的利益角逐,

  從結(jié)構(gòu)性用工難的緩解之道到對農(nóng)民工征稅的質(zhì)疑。

  我們關(guān)注民生,更關(guān)注民生背后一個個鮮活的人,

  從職工群眾到普通民眾,

  從殘障群體到老齡社會,

  我們強調(diào)民生保障,更注重民意表達。

  這一年,黨的十八大隆重召開,確定了改革新方向,描繪了民生新藍圖。

  空談誤國,實干興邦。

  政治清明,美麗中國。

  心系民生,推動改革。

  2013年,讓我們帶著新的信心和期盼,向著美麗中國進發(fā)。

  養(yǎng)老金雙軌制

  難點

  我國養(yǎng)老金制度“雙軌制”延續(xù)多年,公務員退休金按退休前職務工資和級別工資之和以一定比例計發(fā),無需交納社保;而企業(yè)員工和社會個體勞動者主要靠社會統(tǒng)籌和個人賬戶結(jié)合模式,一般退休人員僅能拿到原工資45%左右,且有下降趨勢。“空賬”問題、養(yǎng)老基金保值問題凸顯!半p軌制”是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的歷史產(chǎn)物,隨著改革深入,制度設(shè)計的先天缺陷已嚴重影響政府公信力和社會公平正義。

  對策

  經(jīng)濟學家孫飛:應由企業(yè)、政府機關(guān)、事業(yè)單位三方共同研究制定相關(guān)規(guī)則,進行徹底的、一步到位的三方共改設(shè)計,建立適應中國及國際經(jīng)濟社會發(fā)展需要,且既與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相統(tǒng)一,又體現(xiàn)公務員職業(yè)特點的政府機關(guān)養(yǎng)老保障制度,保障公務員退休待遇,同時統(tǒng)籌研究事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革,建立統(tǒng)一的信托人制度,實施優(yōu)秀的養(yǎng)老金信息服務系統(tǒng),方便轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  中山大學政管學院博士彭宅文:并軌本身不是目標,關(guān)鍵要改革當前沿用的模糊制度設(shè)計,建立規(guī)范的公職人員養(yǎng)老保險制度,并降低機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金待遇目標,使公職人員養(yǎng)老金待遇水平合理化,并可以采取“老人老辦法,新人新辦法,中人可自主選擇”的原則降低改革阻力。

  進展

  今年6月,國務院通過《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》,規(guī)定十二五期間要“在試點的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”。

  12月17日,人社部社保研究所所長金維剛表示,“雙軌制所導致的待遇差距過大問題,已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了,不能再拖下去了。”

  12月19日,人社部副部長胡曉義向媒體強調(diào),隨著社保標準的提高和改革的不斷推進,雙軌制終將合并統(tǒng)一。

  期盼

  徹底取消養(yǎng)老金雙軌制,并將制度盡快落實,保障各階層群體的養(yǎng)老公平,同時各地應根據(jù)實際情況構(gòu)建完善的養(yǎng)老保障制度和體系。

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