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“公共假期115天”引熱議 專家:差距在帶薪休假

2013年02月21日 14:11 來源:新華社—現代快報 字號:       轉發 打印

  國家旅游局副局長祝善忠18日說,2010年,我國已成為世界第二大經濟體,人均GDP已超過5000美元,公共假期已有115天,達到了中等發達國家水平。此話一出,引發多方爭論!靶氯A視點”認證發布的一段記者感言說:記者打的路上,北京的哥鄭先生說:“北京的哥不算中國人啦?的哥節假日背份兒錢,干不干,一天都得幾百塊。這能算節假日嗎?”《央廣財經評論》特約評論員張彬則認為,假期數目沒錯,但是能不能休好、休滿是一個問題。

  中國式跟帖

  我看到后先笑了,然后又哭了

  @許文廣:仔細一算,除去絕大多數國家都有的雙休日,法定假期還剩11天。CNN把各個國家法定假期與最低帶薪年假總和做了一個排名,巴西與立陶宛以41天并列榜首,中國以21天墊底。先別為“中等發達”自喜了,還是先幫國民落實帶薪年假吧。

  @水墨文魚:一年115天的休假,你休夠了嗎?我看到后先笑了,然后又哭了。

  @月亮代表我的心里有問題:原來我們一年有115天的假期啊,為什么一直沒有感覺?拖后腿了啊。

  @中國人:115天?是連做夢的時間也算進去么?

  @OTZ:我不但拉低了人均GDP,還拉低了人均公休假期……如果沒有我,我們一定是發達國家了。

  @曲徑乜通幽:網傳中國公共假期已有115天,我的父母連一半都達不到。特別是老爸春節初二就去做工,老媽初六去了幾天后發現身體不好又回家休息。他們這樣工作能不把身體累著嗎?

  微評

  【天數不是休假成色的唯一標準】天數不是休假成色的唯一標準,公共假期只是參照標準,旅游也只是休假的方式之一,關鍵是能夠讓休假作為一項權益,讓公民尤其是勞動者,享有充分的自主權和選擇權。顯然,這必然要求公共社會賦予公民剛性的彈性休假制度,來調和休假權益與社會職業特點之間的矛盾。(湖北 房清江)

  【別讓未休夠假者體累又傷心】那些春節過后還不到崗的,到崗了卻玩著游戲閑聊的,利用公款旅游考察的,他們的假期何止這些?談假期公平,任何階層都不能被忽視、遭歧視。如果看不到一部分人視工作日如假期,一部分人只能望假期而興嘆的事實,而只看數據拉“平均”,就是流于理論的凌空虛蹈,被虛幻之境遮蔽了雙眼。(儀征 晴川)

  看點

  公共假期總量不低

  差距在于帶薪休假

  清華大學教授、清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明:說公共假期的總量達到中等發達國家水平,原則上是可以成立的。52周的雙休日有104天,此外的法定節假日是11天,中等發達國家也不過是10天左右。

  要具體分析的一是實際假日休閑的總量,我們還有一定差距,最主要的就是帶薪休假。我們是最多15天,而很多中等發達和發達國家達到一個月甚至40天。當然,這種差距也不是大到和收入差距相匹配的程度。二是休假落實的情況。國家機關、事業單位一般都能落實雙休日,而很多私營企業和有雇工的個體企業,員工往往享受不到雙休日。很多網友的分析還是有一定道理的。(劉方志)

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