中紀(jì)委：受“誡勉”干部六個(gè)月內(nèi)不得提拔

　　近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》受到社會(huì)廣泛關(guān)注。昨天，針對(duì)部分網(wǎng)友提出的問責(zé)方式中，“通報(bào)”的影響大于“誡勉”，卻排在“誡勉”之前的問題，中央紀(jì)委研究室指出“通報(bào)”沒有影響期，而受到“誡勉”的干部六個(gè)月內(nèi)不得提拔或者重用。

　　網(wǎng)友：《條例》第七條規(guī)定，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。通報(bào)的影響大于誡勉，為什么在誡勉之前？

　　中央紀(jì)委研究室：2015年6月中央組織部印發(fā)的《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》第十九條規(guī)定，受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)月內(nèi)不得提拔或者重用。而通報(bào)則沒有影響期。誡勉的影響比通報(bào)要嚴(yán)重。

　　網(wǎng)友：《條例》第七條規(guī)定，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)不力的“應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評(píng)，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)”。一定范圍內(nèi)通報(bào)，范圍多大，有無標(biāo)準(zhǔn)？

　　中央紀(jì)委研究室：根據(jù)《條例》第十一條規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各部委，中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委黨組（黨委），中央軍事委員會(huì)，可以在制定實(shí)施辦法或相關(guān)規(guī)定時(shí)，結(jié)合實(shí)際對(duì)通報(bào)范圍作出具體規(guī)定。