2017正風反腐：刀刃向內 打造過硬紀檢監察隊伍

　　2月10日，中央紀委監察部網站公布了新疆維吾爾自治區供銷合作社聯合社黨委委員、監事會主任韓新城涉嫌嚴重違紀接受組織調查的消息。韓新城的履歷顯示，他自參加工作起長期在自治區紀委工作達30余年。韓新城的落馬，再次顯示了紀檢監察機關敢于向自身亮劍、清理門戶的堅定決心。

　　落實全面從嚴治黨，需要培養一批監督執紀的忠誠衛士，需要建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。黨的十八大以來，紀檢監察這支“鐵軍”履職盡責，全面從嚴治黨取得顯著成效，干部作風得到根本好轉，黨群關系得到明顯改善。

　　但是，黨內的一些不正之風在紀檢干部身上也可能滋生。十八屆中央紀委七次全會召開前夕，一部名為《打鐵還需自身硬》的電視專題片，引起社會廣泛關注。魏健、曹立新、明玉清、袁衛華等紀檢干部的違紀細節向社會公布，人們在震驚感慨之余，更贊嘆紀檢機關敢于“自曝家丑”的勇氣、勇于“刀刃向內”的擔當。

　　此后不久，中央紀委七次全會通過了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》(以下簡稱《工作規則》)，針對紀檢機關最核心的監督執紀權力，提出了更嚴格的要求——加強對線索處置、談話函詢、初步核實、審查審理、涉案款物管理等環節的監督，建立審查全程錄音錄像、打聽案情和說情干預登記備案、紀檢干部脫密期管理等制度，確保權力受到嚴格約束。這是中央紀委貫徹黨的十八屆六中全會精神、落實全面從嚴治黨戰略部署、加強制度建設的重大舉措，也是回應黨內關切和群眾期盼，建設忠誠干凈擔當隊伍的具體行動。

　　對于如何落實好《工作規則》，中央紀委七次全會工作報告提出，“要找準風險點和薄弱環節，重點管好室主任，規范審查組組長權限，落實請示報告制度，嚴格工作規程，加強管理監督。”這為各級紀檢機關貫徹落實《工作規則》提供了方向指引和具體抓手。