第一批90后，月薪過萬比出家還難么？
中新經(jīng)緯客戶端12月15日電(孫瑤)第一批90后已經(jīng)禿了，第一批90后已經(jīng)離婚了，第一批90后的胃已經(jīng)垮了，第一批90后已經(jīng)開始油膩了，第一批90后已經(jīng)出家了，第一批90后已經(jīng)涼了……
在2017年的最后一個月，第一批90后在朋友圈遭受了持續(xù)的無差別暴擊。光看上面的一系列標題，都能想象到90后的千瘡百孔，“喪”到令人崩潰。
貧窮、脫發(fā)、熬夜、油膩、佛系、喪……這些刷屏的詞語是90后的常態(tài)嗎？在經(jīng)緯君看來，很多90后目前身處工作壓力大、精神緊張的“喪”環(huán)境，對經(jīng)濟收入也有較高的需求。
據(jù)2016年由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會及某招聘平臺共同發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報告》顯示，我國 90 后已經(jīng)成為全國重點城市基層白領(lǐng)的主力 。目前的90后白領(lǐng)中，本科以上學歷的占大多數(shù)，他們對未來工作薪酬的預(yù)期是多少？
58英才研究院近日發(fā)布的一份調(diào)研報告顯示，本科以上學歷的職場人士中，25.37%的人期望薪酬為10001-20000元/月，22.50%的人期望薪酬為20001-30000元/月，有47.87%的人平均薪酬期望達到15000元/月。在本次調(diào)研的樣本量中，本科學歷占比53.18%，碩士研究生及以上學歷占比20.06%。
本科以上職場人士普遍期望月薪過萬元，這現(xiàn)實嗎？要知道2016年90后基層白領(lǐng)的平均月薪為3918元，其中，上海地區(qū)白領(lǐng)平均月薪達到5980元，居全國首位，北京5570元，位居第二(數(shù)據(jù)來源：《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報告》)。而據(jù)World Bank騰訊信息可視化實驗室的數(shù)據(jù)，月凈收入1萬，你就打敗了全球98.96%的人！
經(jīng)緯君采訪了幾位本科以上學歷的90后，他們從事什么工作，目前的月薪多少，工作環(huán)境和壓力如何，對未來的工作有什么規(guī)劃。從他們的故事中，我們來看看90后月薪過萬難嗎，以及90后真的是“喪”常態(tài)嗎？
案例一：
昵稱：晶晶
出生年份：1993年
學歷：國內(nèi)著名985高校本科畢業(yè)
工作年限：2.5年
目前工作：晶晶自2015年畢業(yè)就進入北京的某大型私營企業(yè)工作，擔任董事會秘書處的秘書一職，目前月薪近 9000 。晶晶認為，目前的工資水平在她的同學圈中處于中等偏上，但工作強度非常大，時時刻刻都要心細如發(fā)，基本每天需要加班，最難的是要協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，每天應(yīng)對不同部門、抱有不同目的的同事很心累�！暗钦娴姆浅ｅ憻拏�人能力和情商，現(xiàn)在的工作內(nèi)容可能會讓我終身受用。”
案例二：
昵稱：暖暖
出生年份：1990年
學歷：本科畢業(yè)
工作年限：4.5年
目前工作：2013年本科畢業(yè)后，暖暖先是進入上海的一家私營企業(yè)工作，月薪4500元，工作四年后跳槽到了一家國企做主管，目前月薪 8000 。暖暖說，之前在私營企業(yè)工作時，工作又累工資又低，精神壓力很大，好在能夠積累很多經(jīng)驗和人脈，自己后來能夠成功跳槽也得益于前面幾年的踏實工作和實打?qū)嵉慕?jīng)驗。她對目前的工作相對滿意，打算在這里完成結(jié)婚生子的“人生大業(yè)”后，再做其他職業(yè)規(guī)劃。
案例三：
昵稱：小梁
出生年份：1991年
學歷：國內(nèi)知名高校研究生畢業(yè)
工作年限：2.5年
目前工作： 2015年畢業(yè)后，小梁就進入了一直實習的某知名外資企業(yè)工作，因為工作努力、業(yè)績顯著，短短一年時間，小梁就升任專員，目前月薪近萬元
案例四：
昵稱：浩子
出生年份：1991年
學歷：普通二本畢業(yè)
工作年限：3年
目前工作：“讀了個普通本科，當時年輕不懂事，也不知道多學點技能，上學的時候經(jīng)常翹課、打游戲不務(wù)正業(yè)，現(xiàn)在想想還是懷念那時候的輕松生活，因為現(xiàn)在太累了�！焙谱舆叞l(fā)著信息處理工作，邊講述自己的生活。畢業(yè)的時候，因為學歷不出彩，個人也沒什么突出能力和特長，更沒有高大上的實習經(jīng)驗，他遭遇了就業(yè)危機，找的工作高不成低不就，自己迷茫頹廢了一段時間，最后說服了家人，就在家鄉(xiāng)的二線城市開了一個淘寶店。因為家里就是做家具生產(chǎn)的，淘寶店線上售賣家具比較占優(yōu)勢。
“剛開始的時候，什么也不會，流量少、價格不夠有優(yōu)勢、差評處理、成本問題、人手不夠……愁得經(jīng)常失眠，頭發(fā)一把一把掉，好幾度都想放棄，但是都咬牙過來了，(因為)不想一事無成，這么個大小伙子總不能在家啃老吧�！焙谱诱f，“都過來了，現(xiàn)在一個月能賺兩三萬 ，在我們這個城市算很不錯的了。我還招了個客服，還有個專門發(fā)貨的員工，好好干，以后還會擴大規(guī)模的。”
身邊90后的故事還有很多，經(jīng)緯君在此就不一一列舉了。第一批90后，最大的已經(jīng)27歲，很多人已經(jīng)步入職場，甚至小有成就，他們中不乏正能量的代表。
據(jù)東方財富Choice今年5月份的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在3210家A股上市公司中，90后(27歲以下)董事長有2位：申科股份的何建南1990年出生，2016年6月15日被選舉為申科股份董事長；王浩宇1991年出生，2017年03月09日被選舉為大禹節(jié)水的董事長。
在A股上市公司的高管中，90后也開始嶄露頭角：據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)的不完全統(tǒng)計，90后的總經(jīng)理有3位，而90后的董秘則至少有8位。這些董秘的年薪基本都在20萬元以上，奧士康的賀梓修目前薪酬最高，達到35.32萬元。
以上可能就是大家眼中“熬夜、油膩、脫發(fā)、喪”的第一批90后，他們生活在不同的城市，工作在不同類型的企業(yè)，經(jīng)歷了不同的困境，他們都有過抱怨，有過挫敗，也有過想要放棄的時刻，但是吐槽、發(fā)泄過后，“明天又是新的一天”。生活在繼續(xù)，他們的故事也在繼續(xù)。
作為第一批90后的經(jīng)緯君相信，“月薪過萬”一定就在不遠的未來，王浩宇賀梓修們也會越來越多。90 后這一代，沒有垮掉。 (中新經(jīng)緯APP)
