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必須下更大力氣推進(jìn)“放管服”

2018-07-02 14:01:00
來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)
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  簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,難就難在這是一場刀刃向內(nèi)的政府自身革命。新一輪“放管服”的著力點(diǎn),在于更積極地應(yīng)用技術(shù)手段,更廣泛地激發(fā)基層的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。一方面要加強(qiáng)改革協(xié)同、落實(shí)和督查問責(zé);另一方面要積極探索、大膽創(chuàng)新,才能建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府

  “放管服”改革吹響急行軍號角。6月28日召開的全國轉(zhuǎn)變政府職能電視電話會議部署了壓縮企業(yè)注冊時間、跨部門聯(lián)合監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和持續(xù)開展減證便民行動等一系列重要任務(wù)。

  數(shù)據(jù)顯示,截至2018年3月16日,我國各類市場主體總量超過了1億戶(其中企業(yè)超過了3100萬戶),5年增加70%以上,全國31個省(區(qū)、市)全程電子化登記系統(tǒng)全部開通,許多地方推行手機(jī)APP、人臉識別身份驗(yàn)證、“最多跑一次”等創(chuàng)新舉措,成為便民服務(wù)的一大亮點(diǎn),讓企業(yè)和群眾有了更多獲得感,成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的關(guān)鍵一招。

  在某種程度上可以說,過去5年的“放管服”改革主要靠政策指令自上而下推動,無論是削減前置審批事項(xiàng)、推行“三證合一”到“五證合一”,一紙中央文件就能為相關(guān)部門指方向、定目標(biāo)。但是,經(jīng)過5年壓縮,單純靠調(diào)整政策法規(guī)來為企業(yè)和群眾減負(fù)已經(jīng)越來越難。那么,新一輪“放管服”的著力點(diǎn)在哪里?在于更積極地應(yīng)用技術(shù)手段,更廣泛地激發(fā)基層的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。

  這一趨勢在去年底的“多證合一”改革中已初露端倪。這是第一次由各省根據(jù)實(shí)際需求決定合并哪些證,從9證、24證到53證,各地都拿出了最大的誠意和決心。目前,正在全面推開的證照分離試點(diǎn),也是來自上海浦東區(qū)的先行實(shí)踐。

  實(shí)踐往往走在前面。只有把政府工作人員原本的管理導(dǎo)向思路調(diào)整為主動服務(wù)的思路,激發(fā)基層的主動性和創(chuàng)造性,才能想創(chuàng)業(yè)者所想,急老百姓所急,解決實(shí)際生活中的痛點(diǎn)。比如,北京市將所有符合條件的刻章企業(yè)嵌入企業(yè)注冊平臺,讓企業(yè)自選,由政府出資免費(fèi)為企業(yè)刻制全套公章,還免費(fèi)快遞上門。這一全國首創(chuàng)的服務(wù)措施,正是來自基層工作人員的發(fā)現(xiàn)。

  面對市場主體突破1億且還在高速增長的現(xiàn)狀,許多基層公務(wù)人員已經(jīng)在超負(fù)荷工作,單純靠調(diào)動人的主觀能動性已經(jīng)無法適應(yīng)。因此,新一輪“放管服”改革必須要借助技術(shù)的力量,才能做好服務(wù),創(chuàng)新監(jiān)管,兼顧效率、公平和秩序。以本次會議提出的5年內(nèi)企業(yè)開辦時間壓縮到5個工作日內(nèi)為例,北京市目前已初步實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo),他們的核心舉措就是推動企業(yè)注冊全程電子化,通過建設(shè)e窗通平臺,僅僅一個稅務(wù)部門的電子辦稅套餐,就將所需時間從10個工作日壓縮為1個工作日。

  從創(chuàng)新管理的角度看,技術(shù)也是必不可少的依靠。無論是“雙隨機(jī)、一公開”還是跨部門聯(lián)合監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,都建立在政務(wù)信息互聯(lián)互通、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)順暢的基礎(chǔ)上,需要技術(shù)平臺的支持。政府部門必須以更積極的態(tài)度擁抱技術(shù),不能固守成規(guī),更不能以不習(xí)慣、擔(dān)心信息安全等理由,拒絕各種新技術(shù)。

  簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,難就難在這是一場刀刃向內(nèi)的政府自身革命,要推動政府職能從原來習(xí)慣的軌道上深刻轉(zhuǎn)變,要觸動部門固有的權(quán)力乃至利益格局。因此,從中央政府到基層工作人員,必須勠力同心,一方面加強(qiáng)改革協(xié)同、落實(shí)和督查問責(zé);另一方面積極探索、大膽創(chuàng)新,才能建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,取得更多利國利民新業(yè)績。(佘 穎)

[責(zé)任編輯:楊永青]
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