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【河聲】問責(zé)也是個(gè)技術(shù)活

2019-04-09 14:25:00
來源:大河網(wǎng)
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  動員千遍,不如問責(zé)一次!吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》施行兩年多來,既力推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,也讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為普遍共識,推動形成了知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)的濃厚氛圍,收獲了良好社會效果。

  然而,在“失責(zé)必問”成為常態(tài)的同時(shí),追責(zé)方向跑偏、問責(zé)用力過度的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。比如,“不問事發(fā)何地只看戶籍所在地”的屬地式問責(zé),“明明盡力了還要躺槍”的職能式問責(zé),“剛播種就要收獲”的計(jì)時(shí)式問責(zé),“為了平息輿論必須找人頂罪”的背鍋式問責(zé)……

  其間,也夾雜著一些因洗澡遲接巡查組電話訪談就被給予警告處分、因?qū)戝e兩個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號就被通報(bào)批評的“亂問責(zé)”現(xiàn)象。導(dǎo)致一些基層干部要么誠惶誠恐、畏首畏尾、生怕出事,迷失了工作方向、產(chǎn)生了消極心態(tài);要么干脆當(dāng)起了“甩手掌柜”,認(rèn)為“多干多錯、不干不錯”,只要不干事就不會被問責(zé)。

  問責(zé)旨在通過強(qiáng)化責(zé)任追究,約束不作為、整治亂作為,從而喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,專門拿出一個(gè)部分,強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)”,目的就是為了解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等方面的問題,確保問責(zé)實(shí)事求是、精準(zhǔn)有效,激勵干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。

  問責(zé)是一把利劍,也是一把手術(shù)刀。技術(shù)高超不僅能夠劍指“靶心”、直擊“七寸”,也能給干部擰緊責(zé)任“發(fā)條”,促其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為;但若操作不當(dāng),就會挫傷基層干部的積極性,削弱問責(zé)的權(quán)威、扭曲問責(zé)的本意。所以,問責(zé)是個(gè)精細(xì)活,更是個(gè)技術(shù)活,必須強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)、謹(jǐn)慎、匠心。

  問責(zé)要確保精準(zhǔn),就要在理清責(zé)任主體、定位問責(zé)對象、精確問責(zé)方式等方面狠下功夫!疤煜码y事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”精準(zhǔn)意味著實(shí)事求是、注重細(xì)節(jié)。“板子”到底該不該打,為什么打、打給誰、用什么方式打,都要有清晰的界定。既不能“大水漫灌”,更不能不問西東、棍棒亂舞。

  問責(zé)要做到謹(jǐn)慎,就要按照一定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序有理有據(jù)地進(jìn)行問責(zé),而不是把問責(zé)當(dāng)作“萬能藥方”,動輒就警告處分、通報(bào)批評。很多時(shí)候,求全責(zé)備會適得其反,而寬容卻能達(dá)到目的!叭齻(gè)區(qū)分開來”的核心要義,就是把握好執(zhí)紀(jì)問責(zé)的尺度、以如履薄冰的態(tài)度,對黨員干部進(jìn)行問責(zé)和處置。既不能矯枉過正、求全責(zé)備,更不能吹毛求疵、雞蛋里挑骨頭。

  問責(zé)要體現(xiàn)匠心,就要本質(zhì)“懲前毖后、治病救人”的原則,理清“嚴(yán)管”與“厚愛”之間的關(guān)系,打開容錯空間、激活一池春水、匯聚奮斗動能。人生不可能一帆風(fēng)順,干部也是在不斷經(jīng)歷挫折和磨煉中成長起來的。要對干部工作中出現(xiàn)一些偏差失誤,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和科學(xué)認(rèn)定,只要不違反黨紀(jì)國法、未謀個(gè)人私利,就不作負(fù)面評價(jià)、要及時(shí)澄清正名,用關(guān)愛激勵干部始終保持奮斗的銳氣,爭當(dāng)開疆拓土的闖將、英勇善戰(zhàn)的干將。

  “風(fēng)云起乃期猛士,鼙鼓動而思良將。”現(xiàn)在,全國上下都在召喚“李云龍式”的干部,問責(zé)追責(zé)也成為了全民都在討論的技術(shù)性問題。而能否有效維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力,讓更多“李云龍式”的干部輕裝上陣、堅(jiān)毅篤行,關(guān)鍵就在于問責(zé)能否做到既有力度、又有溫度,促進(jìn)“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。(李吉明)

[責(zé)任編輯:楊永青]
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