公務員鐵飯碗背后，有哪些機遇和挑戰？

　　公務員是大多數畢業大學生比較向往的一個職業，上岸大軍也在一年年上演著“你方唱罷我登場”，但是很少有人真正去思考自己為什么要考公務員，公務員到底有哪些好處，哪些弊端？本文就公務員職業的利弊問題加以分析，希望給大家以啟示，明確自己今后的發展方向。

　　首先，公務員職位的好處具體有以下幾點：

　　1、公務員的薪資水平目前在我國處于中等偏上，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言，公務員工作的性價比還是比較高的。

　　2、公務員的公積金比較高，通常房屋首付完成之后依靠公務員的公積金就可以償還每月的購房貸款，購房壓力和還款壓力較小。在當今“房奴”的時代，公務員較高的公積金也是吸引人們奮不顧身的考取公務員的原因之一。

　　3、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。比如在找對象的時候，一提到公務員身份，都是老人青睞的對象，即使你無車無房，但是你有個公務員的工作，就足夠了。

　　4、公務員工作時間有規律，朝九晚五，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為身體就是革命的本錢。

　　5、公務員工作更穩定，只要是敬業、愛國、不違反國家法律，基本上不需要擔心裁員下崗、新人搶位之類的窘境。

　　6、公務員退休后保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資和退休前的基本一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受加工資的福利待遇。 所以，只要你沒有追求暴富，發大財的想法，公務員是非常不錯的選擇。

　　說了這么多公務員的好處，接下來看一看公務員職位的弊端，主要體現在以下幾個方面：

　　1、耽誤大好青春。人們常說，20歲考進公務員就知道自己50歲的樣子。對于一些公務員職位確實如此，每天單調重復的工作會讓人煩躁，同時也缺乏競爭意識。大學學了4年的專業知識可能也會荒廢，沒有用武之地。大學畢業正是充滿青春活力的時期，有可能進入公務員之后就會安分守己，缺少競爭意識與創新意識。

　　2、晉升困難。好多基層公務員可能到半輩子始終都在一個單位工作，到退休了也沒有熬到處級干部，還是科級干部。

　　3、工作成就感低。公務員不同于私企，在企業里，一個員工如果有重大貢獻或者重大創新，為企業帶來了巨大利潤。那么老板馬上會對他升職加薪予以重用。但是在公務員隊伍中，干多干少沒有太大的差別，工作成就感較低。你可能會說，公務員工作的核心是為人民服務，給需要幫助的人施以援手，實現自己的價值，只要懷有初心，就會在工作中獲得快樂。但是這樣的初心，又能支持我們走多遠呢？

　　那么對于廣大的應屆畢業大學生面對這個鐵飯碗究竟該如何選擇呢？當真正考上公務員，進入公職系統，大家開始面臨很多現實問題的時候，又該何去何從呢？

　　首先，哲學上講矛盾就是對立統一，凡事都具有兩面性。既有好的一面，也有不好的一方面。所以要堅持一分為二的看問題。選擇公務員職位不能只看到它的好或者不好，要都兼顧到。

　　其次，矛盾具有特殊性，要具體問題具體分析，不要隨波逐流。自己要考慮清楚公務員的職位到底適合不適合你。如果你是一個有志從政、想為人民服務，或者你是一個淡泊名利，想要一份安穩工作的人，公務員是一個不錯的選擇。

　　當然，如果你已經邁入公務員這個門檻，也可以通過遴選來改變自己的職業軌跡。

　　所謂遴選就是公務員內部的選拔和轉任，一般分為中央遴選和地方遴選。通過遴選，基層公務員可以一步步實現從基層到市直機關、省直機關乃至中央機關工作的夢想，有很大的成長空間，只要不斷努力，提升自己的能力，就會有更大的展示平臺。同時，在平臺越來越大，級別越來越高之后，福利待遇也會不斷提升，自己的生活和家庭也會有更好地保障。所以，遴選是全新的選擇。

　　“車到山前必有路”，不必糾結，在考取公務員后，抓住遴選的機會，走上公職系統職業規劃的新道路，不斷提升自己的能力，抓住機會，迎接挑戰，獲得更大的發展平臺，收獲更好地人生。