亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

  • 中國臺灣網移動版

    中國臺灣網移動版

力促高質量實體企業健康發展

2019-06-23 13:37:00
來源:經濟日報
字號

  近年來,部分實體企業存在重視數量、忽視質量,看重概念、輕視技術,關注資本投入驅動、缺乏創新發展驅動等現象,在經歷國內去產能、去庫存、去杠桿等挑戰后,這部分企業資金斷流、停產減產等系統性風險突顯。由此,促進高質量實體企業健康發展已成為高質量經濟發展的重要任務。

  完善高質量實體企業的自我建設

  力促高質量實體企業健康發展,應在不斷完善并加強企業自我建設上持續發力。高質量實體企業自身建設主要涉及“以人為本”“與環境友好”“持續創新”“遵守契約”等內容,其健康發展應依托現代工匠精神的培養、研發并設計先進產品以及引領產業發展等因素。

  在“以人為本”方面,不僅要尊重人才、人盡其才,更需要培養人才、激發人的潛力,促進人的進步,為人才提供發展平臺,滿足人的價值感、使命感和忠誠感。改革開放40多年來,人才與企業的雙向選擇機制已實現實體企業與員工的協同發展。按勞分配、多勞多得、股權激勵等方式已實現了企業與員工目標的和諧一致,這是中國特色社會主義市場經濟發展的健康成果。高質量實體企業既要善于培養人才、激發人的智慧及潛力,又愿付出培養人才成長的相關成本,更好地為人才提供發展平臺與機會。

  在“與環境友好”方面,高質量實體企業應逐步構建企業與員工之間相互依存、共同發展的和諧關系,建立企業創效益、個人有收入的共贏環境。其生產要素需符合環保要求,生產工藝具有完備的安全防護及處理設施,生產過程無污染。高質量實體企業應提供健康安全的產品與服務,創造良好的消費體驗、減少消費者的精神負擔,提供高質量、高效率的產品運維服務,及時收集消費者和客戶對產品設計及產品質量的信息反饋,以市場需求為導向進行持續改進,保持企業與社會相互依存、互相促進的和諧關系。

  在核心技術和創新能力方面,目前我國部分實體企業創新轉型不力、核心技術缺失、面臨生存危機。高質量實體企業應以自主創新為起點,以科學技術原理為基礎,探索形成自主核心技術和發明專利,引領行業技術進步及創新發展。

  在品牌建設、誠信履約方面,高質量實體企業需要建立誠信為上、尊重契約的商德體系,避免尋租投機及違約賴賬的失信行為,防范拖累相關企業的系統性風險。與此同時,應注重品牌的塑造和推廣,鑄就企業誠信履約的商德基石,進一步提升我國企業在全球的品牌影響力和行業競爭力。

  在持續發展和盈利能力方面,高質量實體企業應遵紀守法、按章納稅;力爭擁有先進的核心技術、可靠穩定的產品質量和服務水準;不斷提升并完善認可度和市場占有份額,實現可持續發展的盈利能力。同時,還應注重價值競爭、提高技術并有計劃地引領行業發展;以有效投入為基礎、價值創造為目標的內涵式發展;注重先進技術研發、人才培養、品牌塑造等領域的投入,持續增強自身價值的創造能力和內在發展能力。

  政府積極作為促進企業發展

  高質量實體企業健康發展應在政府積極作為上下功夫。

  一是健全法制體系,增強高質量實體企業家信心。改革開放40多年來,盡管我國已形成了龐大的實體企業家隊伍,但因“二代接班”和“脫實向虛”等因素影響,高質量實體企業家數量不僅呈現下降趨勢,甚至還存在傳承危機。數據顯示,我國企業的平均壽命遠低于發達國家,因此健全法制、增強高質量實體企業家信心至關重要,當前應注重營造尊重產權、遵紀守法的社會環境。一方面,積極引導企業不斷提高尊重員工人格、維護員工合法權益的意識;另一方面,落實企業平等競爭理念,營造公平競爭的市場環境。政府公平公正地引導與協調,是實現高質量實體企業與員工、社會共同和諧發展,助力企業穩定人才隊伍,實現公平競爭、提高交易效率的有效作為。

  二是積極引導高質量實體企業開展自主創新活動。形成原創技術,保護高質量實體企業的知識產權,維護實體企業在高科技項目和高科技人才方面的投入,尊重和保護創新型企業家和掌握核心技術的核心人才,促進高質量實體企業進行前瞻性技術領域的重大科技攻關行動。

  三是進一步理順產融關系。一方面,要監管干預金融領域的過度投機行為,引導金融資本與高質量實體企業的互利共贏。另一方面,切實解決企業融資難融資貴的問題,避免將高質量實體企業拒之門外的抽貸斷流現象產生,健全產融雙方擇優合作的可持續發展環境。同時,建立支持先進技術研發創新資金的可持續政策,為技術創新提供融資保障,實現產融良性互動及高質量經濟體系運行的健康發展。

  四是進一步優化稅制結構,實現稅負公平,從整體上減輕實體企業的稅負。加強稅管與招商引資政策的統一行為,減少政府以優惠政策引進、稅管再行追補的契約失效現象,提高政府政策與稅管政策的一致性。落實不同產權性質、不同發展能力企業在稅收政策上的平等原則。從制度層面保證稅制的制定和實施能夠在企業發展上做到扶優抑劣,助力實體企業的高質量發展。

  五是增強政府產業發展規劃落實的一致性。在產業政策支持方面,減少政府部門之間政策沖突及政策變遷所衍生的、由企業承擔的時滯成本和轉換成本,為穩投資、穩預期建立可持續、可信賴的政策環境。在環保治理方面,在實體企業落地許可和安全生產等監督中需要將工作重心從事中檢查、事后懲罰轉換到前置評價和管控上。助推企業環保升級,形成限期達標,認真做好項目進駐的前置評價和管控,減少滯后督查及關停行為帶給企業巨大的資源損耗及經濟損失,全力促進高質量實體企業積極主動的實現環境友好型發展。

[責任編輯:王怡然]
亚洲综合av永久无码精品一区二区_一本加勒比HEZYO无码人妻_性无码一区二区三区在线观看_日韩精品无码一区二区三区免费

国产精品拍拍拍| 激情伊人五月天| 九色在线视频观看| 中文国产在线观看| 人妻精品无码一区二区三区 | 青青青在线视频播放| www.国产视频.com| 国产3p露脸普通话对白| 亚洲午夜激情影院| 欧美精品一区免费| 黄色特一级视频| 想看黄色一级片| 日韩有码免费视频| 免费一级特黄毛片| 三级在线免费观看| www.污网站| 污片在线免费看| 成年人视频观看| a级免费在线观看| 美国av在线播放| 中文字幕在线观看日| 亚洲视频在线a| 99视频在线免费播放| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 一级黄色录像在线观看| www.日日操| 久久久亚洲精品无码| 日本男女交配视频| 日本一本草久p| 二级片在线观看| 日本一本在线视频| 亚洲综合婷婷久久| 性欧美videossex精品| 日韩欧美在线播放视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 最新中文字幕免费视频| 日本在线视频www| 亚欧无线一线二线三线区别| 日本中文字幕网址| 日韩av新片网| 日本中文字幕网址| 黄色免费福利视频| 无码中文字幕色专区| 日本少妇高潮喷水视频| 女人喷潮完整视频| 久在线观看视频| 男人日女人下面视频| 久久国产亚洲精品无码| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 僵尸世界大战2 在线播放| 无码日本精品xxxxxxxxx| 97干在线视频| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| av免费观看国产| 无码精品a∨在线观看中文| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 欧美日韩激情视频在线观看| 日本精品www| 天天色综合社区| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 久久精品视频在线观看免费| 国内av免费观看| 日韩一级特黄毛片| 国产一区二区三区小说| 日韩中字在线观看| 国产中文字幕免费观看| 黄色片在线免费| aaa一级黄色片| 男女啪啪免费观看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产成人精品无码播放| 99热一区二区| 四虎成人在线播放| 久久亚洲精品无码va白人极品| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 免费黄色一级网站| 中文字幕日韩综合| av磁力番号网| 大j8黑人w巨大888a片| 男人舔女人下面高潮视频| 日本美女视频一区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲不卡中文字幕无码| 日韩大片一区二区| 大地资源第二页在线观看高清版| 男人添女人荫蒂免费视频| 男人透女人免费视频| 亚洲高清av一区二区三区| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩中文字幕免费在线| 红桃视频一区二区三区免费| 欧美日韩成人免费视频| 国产三级国产精品国产专区50| 男人的天堂成人| 国产成人无码一二三区视频| 特级黄色片视频| 国产精品无码一区二区在线| 在线观看国产一级片| 999久久欧美人妻一区二区| av网址在线观看免费| 国产一级黄色录像片| 国产裸体免费无遮挡| 69精品丰满人妻无码视频a片| 天天干在线影院| 一本久道高清无码视频| 免费一区二区三区在线观看| www.avtt| 999这里有精品| 久在线观看视频| 99精品视频网站| 超碰影院在线观看| 草草草视频在线观看| 欧美成年人视频在线观看| 缅甸午夜性猛交xxxx| www.日本久久| 啊啊啊国产视频| www.av中文字幕| 超碰10000| 亚洲第一天堂久久| 国产真实乱子伦| www.国产在线视频| 亚洲AV无码成人精品一区| 中文字幕在线导航| 无码精品a∨在线观看中文| 国产精品久久久影院| 亚洲免费黄色录像| 亚洲性生活网站| 国产av天堂无码一区二区三区| 福利网在线观看| 黄色小视频免费网站| 最近免费中文字幕中文高清百度| 日本a在线免费观看| 日本美女爱爱视频| 成人性生交视频免费观看| av污在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日韩精品 欧美| 轻点好疼好大好爽视频| 桥本有菜av在线| 国产欧美一区二| 老司机午夜性大片| 中文字幕在线观看第三页| 免费av网址在线| 北条麻妃69av| 国产免费毛卡片| 国产极品尤物在线| 全黄性性激高免费视频| 91.com在线| 97超碰国产精品| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 久久www视频| 日韩不卡视频一区二区| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 最近免费观看高清韩国日本大全| 三年中文高清在线观看第6集| 亚洲综合在线一区二区| 小说区视频区图片区| 黄色免费高清视频| 色中文字幕在线观看| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产成人三级视频| 国产制服91一区二区三区制服| 成年在线观看视频| 国产乱子伦精品无码专区| 一本久道高清无码视频| 免费看黄在线看| 亚洲 高清 成人 动漫| 激情综合网婷婷| 在线观看高清免费视频| 精品久久久99| 在线视频一二三区| 黄色三级中文字幕| 99视频在线免费播放| 黄色一级大片在线观看| 天堂网在线免费观看| www.污网站| 国产情侣第一页| 大陆极品少妇内射aaaaa| 男人天堂成人在线| 日本一二区免费| 青青草免费在线视频观看| 青春草国产视频| 日日碰狠狠丁香久燥| 亚洲18在线看污www麻豆| 视频一区二区视频| 无码专区aaaaaa免费视频| 成人黄色一区二区| 色偷偷中文字幕| 男人天堂手机在线视频| 国产主播在线看| 网站在线你懂的| 无码人妻少妇伦在线电影| 成人小视频在线看| 亚洲欧美日本一区二区| 毛片av在线播放| 久久久久免费精品| 中文字幕55页| 自慰无码一区二区三区| 成年网站免费在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa|